Прописана в новороссийске. сколько стоит прописка в спб? чтоб на работу устроиться ну и т.д.

Как устроиться на работу без прописки (регистрации)

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная). Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?

Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки

В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация (ст. 64 Трудового кодекса России).

Теоретически отказывать в приеме на работу по мотивам отсутствия у гражданина прописки запрещено, но на практике данный момент часто становится препятствием к заключению трудового договора.

Работодатели предпочитают брать на работу граждан, имеющих как минимум постоянную прописку. Если человек живет в одном субъекте РФ, а пытается трудоустроиться в другом, то наличие временной регистрации может упростить его попытки. Только у высококвалифицированных специалистов шансы найти достойную работу достаточно высоки, невзирая даже на отсутствие какой бы то ни было прописки.

Обязательна ли регистрация в другом городе для устройства на работу

На основании ст. 64 Трудового кодекса России гражданин имеет право быть постоянно зарегистрированным в одном месте, а проживать и работать в другом. Конечно, в таких случаях нужно встать на временный учет, однако даже его отсутствие никак не влияет на возможность трудоустройства.

Также совершенно не важно, прописан ли соискатель на должность в том же или в другом городе (регионе), где находится работодатель.

Наличие или отсутствие такой прописки не должно влиять на решение работодателя о приеме на работу соискателя.

Перечень документов для трудоустройства в РФ

При устройстве на работу соискатель должен предоставить работодателю документы, которые перечислены в ст. 65 Трудового кодекса России:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Здесь следует знать, что паспорт является основным документом, и прием на работу без паспорта осуществляется в очень редких случаях.
• трудовая книжка, кроме случаев, когда работник устраивается на работу впервые либо по совместительству.
• СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования.
• документы воинского учета (для военнообязанных лиц).
• документ, подтверждающий наличие познаний в определенной области (диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов и т. п.). При устройстве на должность, не требующую специальных знаний, подобные документы не нужны.

В зависимости от должности, на которую претендует соискатель (например, при устройстве на работу в правоохранительные органы), работодатель может дополнительно потребовать:

• справку об отсутствии судимости;
• справку от психиатра и нарколога;
• справку о том, что соискатель не подвергался административному наказанию за потребление наркотиков или других действующих на психику веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к. в той же статье оговорено, что с учетом специфики работы работодатель может потребовать дополнительные документы, но это требование должно быть обосновано положениями ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ.

Требовать другие документы, не предусмотренные кодексом, работодатель не имеет права. Такие действия считаются нарушением трудовых прав граждан и могут быть оспорены в суде.

Тем не менее, сделать временную регистрацию совсем не сложно! Например, через почту или МФЦ. Мы рассказали об этом в нашем материале: как проводится временная регистрация на почте для граждан России, СНГ и других стран, делаем временную регистрацию (по месту пребывания) в другом городе самостоятельно и бесплатно, что для этого нужно. ⇐

Можно ли принять на работу без прописки или временной регистрации: советы бухгалтеру

Так как дискриминация в сфере труда из-за наличия или отсутствия прописки признается незаконной, то прием на работу без прописки не запрещается.

Однако такой работник может затруднить работу бухгалтерии, ведь в большинстве отчетных документов есть графа, посвященная адресу места жительства работника. В таких случаях можно поступить различными способами:

1. Указывать во всех документах (в т. ч. в трудовом договоре) адрес со слов работника. Данный совет подходит в тех случаях, когда внесение сведений об адресе не должно осуществляться на основании подтверждающих документов. Так, при подаче сведений о работнике в пенсионный фонд в случае отсутствия прописки заполняется графа «Адрес фактического места жительства», а поле «Адрес регистрации» остается пустым.
2. Оставлять графу «Адрес регистрации» пустой, если она должна заполняться на основании подтверждающего документа (например, форма 2-НДФЛ). Теоретически это правильный подход, т. к. нужный реквизит отсутствует. Однако налоговый орган может не разделять ваше мнение и отказать в приеме отчетности из-за наличия пустого реквизита.

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности.

Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.

21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.

Полученные рекомендации позволят избежать споров с налоговой инспекцией и исключат возможную вину в совершении налогового правонарушения.

Прописка по месту работы

Граждане России вправе быть прописанными в одном регионе, а работать в другом. Прописка по месту работы необязательна, и работодатель не вправе выдвигать такое условие.

Так, ст. 3 Трудового кодекса России запрещает дискриминацию в трудовой сфере из-за места жительства гражданина, а ст. 64 того же кодекса прямо указывает на незаконность отказа в приеме на работу из-за наличия или отсутствия у претендента на должность регистрации по месту жительства или временного пребывания, а также по месту работы.

Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации

Главный вопрос, возникающий при попытке устроиться на желаемую работу без прописки или хотя бы временной регистрации в данном городе – чем это грозит работодателю или работнику? Является ли данное действие правонарушением?

Для работника

Основной сложностью для будущего работника является сам поиск работы. Отказ в приеме на работу из-за отсутствия временной или постоянной регистрации незаконен, но обычно свой отказ работодатель объясняет иными причинами. Только высокая квалификация соискателя в сочетании с дефицитом специалистов данного профиля помогут убедить работодателя в обратном.

В тех случаях, когда прием на работу все же свершился, а регистрация по месту пребывания или жительства отсутствует, нужно быть готовым к риску ответить за отсутствие прописки рублем.

В соответствии со ст. 19.15.1 КоАП РФ, проживание граждан по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации является административным правонарушением и подлежит наказанию в виде штрафа от 2000 до 3000 руб. (в Москве и Санкт-Петербурге эта сумма вырастает до 5000 руб.).

Кроме того отсутствие регистрации может породить массу сложностей при различных налоговых и пенсионных отчислениях, что в итоге способно привести к путанице в базах данных налоговой инспекции и пенсионного фонда.

Для работодателя

Можно ли принять на работу без прописки и грозит ли это каким-то санкциями?
Работодатели, в большинстве своем, предпочитают не связываться с соискателями, не имеющими постоянной прописки, хотя формально это ничем не грозит ни организации, ни директору.

Работодатель не обязан контролировать состояние прописки своих работников, к тому же любой из ранее принятых подчиненных может сняться с регистрационного учета и нигде более не прописаться.

Основная сложность, с которой может столкнуться работодатель – различные технические трудности, связанные с оформлением документов, т. к. заполнение большинства из них предполагает наличие у гражданина регистрации по месту жительства или пребывания.

В трудовом договоре достаточно указать адрес фактического проживания работника и предупредить его об ответственности за предоставление заведомо ложных сведений при приеме на работу.

Нужна ли прописка при устройстве на работу?

По закону – нет, не обязательна.

Трудоустройство без прописки теоретически возможно, но на практике довольно проблематично.

Работодатели боятся возможных проблем и бумажной волокиты, и часто отказывают соискателям, не имеющим регистрации. Такой отказ заведомо является незаконным, и несостоявшийся работник вправе обжаловать его в суде.

Источник: https://zakondoma.ru/propiska/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-propiski.html

Можно ли устроиться на работу без прописки — в другом городе, принять, официально

Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны. С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами.

Временно или постоянно?

Любой человек, проживающий на территории РФ, обязан быть зарегистрированным.

При этом в связи с закрепленным за гражданами РФ правом на свободу передвижения по стране было введено 2 вида регистрации:

1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
2. По месту пребывания. Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
   • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
   • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.

Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ. То есть человек может иметь два вида регистрации одновременно – одна другую не исключает.

Социальная гарантия

Все граждане РФ обязаны подать сведения в местное подразделение МВД и получить регистрацию, временную или постоянную. Её же отсутствие рассматривается как административное нарушение и наказывается штрафом. Поэтому регистрация обязательно должна быть.

К тому же она во многом упрощает жизнь человека, открывая перед ним доступ ко многим социальным услугам:

• медицинское обслуживание.
• оформление ребенка в ближайший садик или школу.
• получение различных документов: СНИЛС, ИНН, медицинский полис, загранпаспорт, визы.
• оформление кредита, ипотеки.
• поступление в образовательное учреждение.
• постановка автомобиля на учет в ГИБДД.
• официальное трудоустройство.

Наличие регистрации – обязательное условие для жизни на всей территории РФ.  Но насколько она нужна при трудоустройстве?

Можно ли устроиться на работу без прописки

Весь процесс трудоустройства регулируется Трудовым кодексом РФ. Так в ТК РФ прописаны документы, которые работодатель может потребовать с нанимающегося в компанию.

Это:

1. документ, удостоверяющий личность (паспорт);
2. СНИЛС;
3. трудовую книжку;
4. документы о полученном образовании и пройденном повышении квалификации;
5. документы воинского учета.

Таким образом, среди пунктов списка нет ни единого упоминания об обязательном наличии регистрации у кандидата.

Также в ТК РФ сказано, что все граждане имеют равные права при трудоустройстве, и что место проживания не должно стать препятствием или преимуществом при получении места в компании.

Исключение – иностранные граждане. Для официального трудоустройства в России они обязаны быть зарегистрированными, а также иметь разрешение на работу.

А вот гражданин РФ имеет право на трудоустройство в любом регионе страны.

То есть человек может иметь постоянную регистрацию в одном субъекте страны, а быть официально трудоустроенным в любом другом.

Но гражданин РФ должен помнить, что, находясь в чужом регионе более 90 дней, он обязан подать сведения в местное подразделение МВД и получить свидетельство, дающее законное основание на проживание в субъекте РФ.

Имеет ли право работодатель требовать наличие регистрации

В соответствии с Трудовым кодексом РФ наличие или отсутствие регистрации не является критерием при принятии гражданина РФ на работу:

• В 65й статье перечислены документы, которые компания-работодатель может потребовать с нанимающегося, и в том перечне нет пункта по поводу регистрации, более того, там прописано, что запрещается требовать иные документы не из перечисленного в ТК РФ перечня.
• В 64й статье о гарантиях соискателя, прописано, что запрещается ограничение прав нанимающегося на работу в зависимости от адреса проживания (в том числе наличия или отсутствия у кандидата регистрации).
• В 3й статье о дискриминации указано, что место проживания не должно являться ограничением в праве гражданина РФ на трудоустройство.

Таким образом, требование регистрации со стороны работодателя является необоснованной мерой, а отказ в предоставлении вакансии лишь из-за отсутствия регистрации может быть обжалован через суд.

Но важно понимать, что трудоустройство того или иного человека не является обязательством работодателя, он вправе нанимать любого наиболее подходящего на конкретную должность человека.

Поэтому при решение таких вопросов через суд подразумевает установление всей совокупности фактов: наличие\отсутствие приглашения на работу, ведение переписки с работодателем, обоснованность отказа в работе и т.д.

Компания может принять на работу человека, проживающего по факту в другом городе, но никто не отменял для соискателя требование обязательной регистрации по месту пребывания.

Сам же по себе факт отсутствия у человека регистрации не должен стать причиной отказа в официальном приеме на работу.

Трудоустройство в Москве

Законодательная база едина для всей страны.

То есть пакет документов, который московский работодатель вправе требовать от потенциального работника должен строго соответствовать перечню ТК РФ, где нет обязательного условия о наличии прописки у кандидата.

Таким образом, если работодатель отказывает в трудоустройстве только из-за отсутствия регистрации, то это решение гражданин РФ может обжаловать через суд.

Но фактически получается так, что поскольку Москва является центром притяжения людей не только со всех регионов России, но и из стран ближайшего зарубежья, то многие работодатели просто не хотят усложнять функционирование компании, поскольку контроль регистрационного режима в Москве более ужесточенный, нежели в регионах.

И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ.

Последствия для работника и работодателя

Каждый гражданин, находящийся на территории Российской Федерации должен быть зарегистрирован:

• в случае пребывания в другом регионе сроком более 90 дней,
• если же гражданин выписывается из одного места проживания, то у него есть 7 дней, чтобы прописаться в другом месте (например, в случае купли-продажи недвижимости).

1. Иностранный гражданин. Должен быть зарегистрирован в случае нахождения в стране более 7 дней. При этом, если гражданин другой страны проживает в отеле, гостинице, туристических комплексах, то обязательство регистрации берет на себя принимающая сторона.

Отсутствие регистрации приравнивается к административному правонарушению и облагается штрафом до 5 тысяч, при этом возлагается обязательство немедленной постановки на учет.

Владелец недвижимости, допустивший проживание незарегистрированного лица также будет оштрафован суммой до 7 тысяч.

Если же юридическое лицо, предоставило жилье незарегистрированному гражданину, то штраф юридического лица может быть назначен в размере от 250 до 700 тысяч рублей.

Для иностранных граждан отсутствие регистрации может обернуться мерой вплоть до высылки из страны с последующим запретом на въезд.

Для работодателя же большая сложность появляется при сдаче отчетности в налоговые органы, поскольку при уплате НДФЛ возникает обязанность передачи сведений о доходах физических лиц, начисленных сумм и удержанных налогов, а также информации о месте жительства работника.

Именно поэтому рекомендуется получить письменное разъяснение от Минфина по этому поводу. Это послужит гарантией отсутствия дальнейших противоречий с налоговой, в том числе исключит вину в налоговом правонарушении.

При подаче данных в Пенсионный фонд также есть необходимость в указании адреса регистрации работника, в противном случае это усложнит пенсионные отчисления для самого работника.

 При этом в соответствии с законодательством РФ работодатель имеет право не трудоустраивать по причине отсутствия регистрации только гражданина другой страны.

Для россиян же существует конституционное право о свободе перемещения, которое также подкреплено ТК РФ о свободном трудоустройстве в любом из регионов РФ.

По законам РФ работодатель не несет ответственности за работника, который снялся с учета, не зарегистрировался или сменил адрес регистрации.

Подача сведений в отделение МВД – это строго обязательство каждого отдельного гражданина.

Но любой работодатель имеет право сообщить о нарушении регистрационного режима, ведь отсутствие регистрации выявится на моменте подачи документов о принятии на работу. И тогда штрафа не избежать.

К тому же сам гражданин РФ должен понимать, что отсутствие регистрации затруднит налоговые и пенсионные отчисления, поэтому многие работодатели по факту не захотят усложнять себе жизнь при принятии на работу человека без регистрации. Поэтому лучший выход – зарегистрироваться по месту пребывания, это ничего не стоит, делается очень быстро и делает жизнь проще.

Оформление регистрации: необходимые документы и способы подачи заявления

За оформление свидетельства о регистрации госпошлина не взимается, данная процедура абсолютно бесплатна.

При этом для удобства граждан существует несколько вариантов способа подачи заявления:

• в местное подразделение МВД;
• в МФЦ;
• отправка заявления почтой РФ;
• подача электронного заявления через портал госуслуг.

Список документом для оформления свидетельства о регистрации:

• анкета;
• паспорт РФ;
• заявление о регистрации по временному адресу;
• листок прибытия;
• договор аренды жилплощади.

Шаблоны анкеты и заявлений можно взять в МФЦ, местном подразделении МВД или скачать с портала госуслуг, там же есть и примеры заполнения. В случае отправки документов почтой РФ или оформления электронного заявления, все равно впоследствии нужно будет явиться в регистрационный орган в назначенную дату с оригиналами документов.

Официальной датой приема документов будет считаться дата подачи полного пакета документов. Срок исполнения – 3 дня. Законных оснований для отказа выдачи временной регистрации у госоргана нет.

В результате оформления будет выдано свидетельство по установленной форме о постановке на регистрационный учет с указанием адреса временного пребывания и срока нахождения.

По прошествии крайней даты, указанной в свидетельстве, нужно будет покинуть регион пребывания или подать документы на продление свидетельства.

Сложностей при оформлении регистрации возникнуть не должно, но при этом открываются широкие возможности в пользовании социальными услугами, а также появляется право на официальное проживание и трудоустройство.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://passportrus.ru/reg/mozhno-li-ustroitsja-na-rabotu-bez-propiski/

Сколько стоит регистрация в СПБ

Заранее хочется обратить внимание на то, что покупка регистрации невозможна! Многие из тех, кто приезжает в столицу впервые, задумываются о том, сколько стоит временная регистрация.

Собственники зачастую готовы предоставить временную прописку в Санкт-Петербурге в своей жилплощади.

Много людей задается вопросами: — сколько стоит временная регистрация в Санкт-Петербурге и как купить регистрацию?

Прописка в СПб и Ленинградской области делается на основании заявления или договора аренды (или безвозмездного пользования) между приезжим гражданином и собственником жилья.

Собственники зачастую готовы предоставлять возможность оформления временной прописки гражданам Российской Федерации.

Они отдают себе отчет о возможных правовых последствиях, а также возможных рисках, связанных с пропиской граждан в своей квартире/доме.

Сколько стоит аренда жилплощади в Санкт-Петербурге – определяет самостоятельно собственник жилья исходя из расходов, необходимых для поддержания жилья в пригодном для проживания состоянии, а также на оплату расходов по коммунальным услугам (свет, газ, вода и т.д.) на период проживания.

Как быстро купить регистрацию в СПБ?

Прежде чем разбираться с тем, сколько стоит временная регистрация в Санкт-Петербурге, многие задумываются над тем, зачем вообще нужна такая регистрация, если ваше пребывание не по месту регистрации более 90 суток разрешено законом? Однако временная прописка дает большое количество преимуществ. Если вы решили посетить культурную столицу не только с целью экскурсий и прогулок, но и для поиска работы или же какого-либо иного способа остаться в этом городе на всю жизнь, то временная прописка является для вас лучшим решением.

Помимо этого, временная регистрация дает следующие возможности:

• получение кредита, ипотеки;
• отправка ребенка в учебное заведение;
• трудоустройство;
• постановка на учет в отделении военного комиссариата;
• получение визы.

Если граждане Российской Федерации могут отложить оформление временной прописки, то гражданам других стран, планирующие длительное нахождение в Санкт-Петербурге, необходимо начать работать над решением данного вопроса как можно раньше.

 Если гражданин находится в Санкт-Петербурге более установленного законом срока, то он обязан обратиться в территориальное отделение УФМС с просьбой предоставить временную прописку.

Данную процедуру необходимо провести в течение не более 7 дней с момента завершения установленного срока. Превышение периода нахождения в Санкт-Петербурге без прописки повлечет за собой наложение штрафа за отсутствие временной регистрации. Причем к ответственности могут быть привлечены, как граждане, находящиеся в городе без регистрации, так и лица, содействующие данному правонарушению.

Регистрация в Санкт-Петербурге доступна всем

Актуальность того, сколько стоит временная прописка в СПБ, всегда остается высокой. В культурную столицу России приезжают люди из абсолютно всех уголков страны.

И у каждого свои цели: кто-то надеется на сравнительно недолгую поездку, имея на то различные мотивы, а кто-то планирует осесть в Петербурге на достаточно долгий срок, устроиться на работу, найти жилье и т.д. И во всех этих случаях рано или поздно встает вопрос оформления временной прописки по месту пребывания.

Зарегистрироваться обязательно нужно не позднее определенного законодательством срока: граждане имеют право находиться на территории Санкт-Петербурга без прописки не более трех месяцев.

Разбираясь, сколько стоит временная прописка в Санкт-Петербурге в 2018 году, гражданин обязательно должен ознакомиться с условиями, соответствие которым необходимо для оформления временной прописки. Чтобы получить согласие государственного органа на осуществление процедуры в отношении определенного гражданина, необходимо:

1. составить и подписать договор аренды жилого помещения, если гражданин решает снимать жилье;
2. составить и подписать договор о безвозмездном пользовании, если проживание планируется у родственников.

Не стоит забывать о том, что срок временной регистрации соответствует сроку, на который был заключен договор. Если временная прописка необходима ребенку, то он может быть прописан только вместе со своими родителями или опекунами, имеющими документы, подтверждающие данный статус.

В договоре аренды должны принимать участие все совладельцы жилья. Если среди совладельцев есть несовершеннолетние, то за этих граждан данное право реализуют представители органов опеки. Требования обязательно соблюдать для избегания в будущем столкновения интересов участников данной процедуры.

Если заниматься оформлением временной регистрации самостоятельно, то необходимо обратиться в Федеральную миграционную службу по месту пребывания, предоставить необходимый пакет документов и спустя какое-то время (не менее трех дней) вы на руки получите свидетельство, подтверждающее наличие временной прописки. Также нужно понимать, что документы необходимы не только от гражданина, желающего получить временную регистрацию, но и от собственника жилья, в котором данный гражданин хочет прописаться.

Чтобы прописать детей для прохождения обучения в школе или чтобы получить временную прописку на год для других целей, гражданину необходимо собрать обязательный пакет документов. Помимо оригиналов необходимо предоставить также и копии. Документы предоставляются в отделение управления федеральной миграционной службы по месту нахождения.

Источник: https://time-registration.ru/%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B8%D1%82-%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D1%81%D0%BF%D0%B1/

Как получить прописку в Санкт Петербурге — стоимость

    Прописка в Санкт Петербурге для граждан РФ считается достаточно важным моментом, поэтому суть процедуры, а также все нюансы оформления прописки следует знать, понимать.

Прописка представляет собой особенный фактор, благодаря которому появляется множество дополнительных возможностей, в том числе для карьерного роста, полноправного образа жизни в Санкт – Петербурге или другом городе. 

Факторы, которые требуют наличие регистрации:

• При необходимости оформления кредита;
• При отсутствии собственной квартиры, использовании чужого жилья;
• Для оформления заграничного паспорта;
• Для покупки оружия огнестрельного характера;
• При вступлении в брак, оформлении расторжения брака;
• Для регистрации автомобиля;
• Для оформления медицинского полиса;
• В других ситуациях.

В чем разница между понятиями «прописка» и «регистрация»?

В настоящее время прописка в спб для иностранных граждан, а также для жителей других городов является не просто формальностью, а проблемным моментом. Стоит понимать, что такое понятие как «прописка» отошло на второй план, в результате чего, в настоящее время законодательство регулирует такие варианты оформления своего проживания в том или другом месте:

• Временная регистрация;
• Постоянная регистрация.

Разница между этими видами регистраций достаточно большая.

Возможности, что дает постоянная регистрация, предусмотрены законодательством страны, а в частности охватывают полный комплекс всех прав:

• Трудоустройство;
• Оформление кредитных договоров;
• Права на те или другие льготы;

Необходимо понимать, что временная прописка в спб отличается многими серьезными факторами, ограничениями.

Временная прописка отличается:

1. Сроком действия (оформляется на 90 дней. Постоянный тип регистрации не имеет определенного строка, лишится его можно исключительно по решению суда, а также в добровольном порядке;
2. Временный вид прописки характерен для тех лиц, которые не имеют собственного жилья;
3. Прописка в спб на временном основании оформляется на специальном бланке, который просто вкладывается в паспорт, а постоянная характеризуется проставлением в паспорте специальной отметки;
4. Временная регистрация не дает возможности гражданину влиять на прописку других людей в этом же помещении, претендовать на оформление права собственности или прописку своих родственников.

Ограничения временного типа регистрации не лишают человека социальных гарантий от страны, оставляют возможность пользоваться медицинскими услугами.

Постоянная регистрация в Санкт Петербурге: особенности процедуры

Для официального оформления постоянной регистрации по своему месту жительства необходимо подготовить определенные бумаги, подать их для рассмотрения в уполномоченный орган.

Документы:

• Заявление (пишется по установленному законодательством образцу лично или от имени родителей – если речь идет о прописке несовершеннолетнего);
• Согласие, которое пишут в письменной форме все, кто проживает в помещении (нужно только в случае оформления договора социального найма)
• Документ, который подтверждает личность (до 14 лет подается свидетельство о рождении, после 14 – паспорт)
• Документ, который подтвердит права на постоянную регистрацию (документ о праве собственности)
• Разрешение от владельца

Вышеперечисленный пакет бумаг подается лично собственником квартиры, дома, а также при присутствии всех зарегистрированных лиц.

На протяжении трех дней паспорт и другие оригиналы документов возвращаются с проставленными отметками, которые означают наличие постоянной формы регистрации.

В том случае, если владелец не может лично приехать для подтверждения своего согласия на процедуру регистрации, это может сделать любое другое лицо, на которое будет выписана доверенность на такие действия. Доверенность оформляется у нотариуса.

Особенности оформления: уполномоченный орган, сроки

Прописка в спб для граждан РФ рассматривается и оформляется на протяжении не больше 3 дней с того момента, когда были поданы документы в определенное отделение уполномоченного органа МВД.

В том случае, если пакет документов был подан в другой орган, такой срок увеличивается вдвойне. В срок не включаются праздничные, а также выходные дни.

Также нужно понимать, что при отсутствии документа, что будет основанием для вселения или нежелании его предъявлять, данный срок будет составлять 8 дней.

Большой популярностью в настоящее время пользуется оформление регистрации в органах МФЦ. Многофункциональные центры уполномочены предоставлять множество государственных услуг, в число которых входит и регистрация места жительства. Прописка в спб для граждан РФ в таких заведениях характеризуется удобной системой, а также оперативным информированием всех желающих оформить регистрацию.

Система оформления прописки в таком органе возможна несколькими вариантами:

• Личная подача документов;
• Регистрация через интернет, а также почту

Нарушение сроков оформления регистрации

Нарушение сроков регистрации влечет за собой ответственность, которая четко прописана в законодательных актах.

В том случае, когда после прибытия в Санкт – Петербург, лицо не зарегистрировало своего нового места жительства на протяжении 7 дней – штраф составляет от 2 000 до 7 000 рублей.

На протяжении двух месяцев данный штраф должен быть выплачен, а в другом случае, начнется процедура начисления пени, взыскание штрафа в принудительном порядке с помощью судебных разбирательств.

Причины прекращения регистрации постоянного типа:

• Смерть
• Изменение места жительства
• Установление факта фиктивной регистрации
• Истечение срока, на протяжении которого лицо имело право находиться на территории РФ
• Решение суда

Стоимость регистрации

Временная прописка или постоянная характеризуется тем, что при оформлении регистрационных действий есть необходимость оплаты государственных пошлин.

Необходимо понимать, что временная регистрация в Cпб оформляется на бесплатном основании, независимо от того, оформляется она для граждан РФ или для иностранных граждан. Лица из других стран должны только оплатить 216 рублей за услуги оформления на почте.

Правовые центры предлагают тоже услуги регистрации, стоимость которых может отличаться. Учитывая статистические данные, а также мониторинг предложений подобного направления, можно говорить о том, что цена временной регистрации начинается от 500 рублей за 90 дней до 1500 за один год регистрации временной формы для граждан РФ.

Особенности процедуры прописки для иностранных лиц

Иностранные граждане, при въезде в Санкт – Петербург, должны в обязательном порядке пройти официальную процедуру, что носит название миграционный учет. Процедура установлена нормами:

• Жилищного законодательства
• ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан, лиц без гражданства»
• Постановлением «О порядке осуществления миграционного учета»
• Другими актами

Согласно этим актам, пребывание иностранцев определяется сроком 90 суток. В связи с тем, что общий срок пребывание ограничивается определенным количеством дней, постановка на учет проводится исключительно во временном порядке. Но, если у иностранного лица есть право собственности на жилое помещение, возможен вариант оформления и постоянной регистрации.

Для того чтобы встать на учет миграционного типа, следует обратиться именно в то территориальное отделение службы ФМС, где иностранец планирует жить.

Источник: https://mosad.online/kak-poluchit-propisku-v-sankt-peterburge/

Сколько стоит постоянная прописка в СПБ и как ее получить – подробный обзор актуальной темы

Жилищное право > Регистрация и прописка > Постоянная регистрация > Сколько стоит постоянная прописка в СПБ – все о фиктивной регистрации в городе

Жители средней полосы России, реже иностранцы, часто отправляются в Москву и Санкт-Петербург на заработки с перспективой остаться там жить. Несмотря на статус второго по значимости города РФ, культурная столица в плане приезда мигрантов не отстает от своего оппонента.

В любом случае, и в СПБ, и в Москве жить более 3-х месяцев без прописки запрещено. Дабы избежать проблем с правоохранительными органами, приезжие жильцы города на Неве нередко прибегают к приобретению постоянной прописки.

Последние годы подобное явление стало достаточно распространенным, так как позволяет совершенно законно получить фиктивную регистрацию.

Не слышали о таком или желаете узнать об этом подробнее? Тогда обязательно ознакомьтесь с приведенной ниже статьей.

Что следует сделать для получения прописки в Санкт-Петербурге? Фото № 1

Процедура регистрации в Санкт-Петербурге, как в любом другом городе России, имеет порядок и принципы, которые определены миграционным законодательством.

Согласно последнему любой гражданин, проживающий более 3-х месяцев за пределами своей постоянной прописки, должен либо вернуться домой, либо зарегистрироваться по своему новому месту пребывания.

Для того чтобы прописаться в Питере необходимо провести лишь несколько процедур:

• найти собственника жилого помещения, который готов вас прописать в нем либо за деньги, либо просто так (если он ваш родственник, к примеру);
• получить у данного собственника письменное согласие на регистрацию нового жильца в его квартира или доме;
• пройти простую процедуру прописки, обратившись в соответствующие госорганизации.

Представленный выше порядок един для всех и обойти его не удастся.

Важно понимать, что прописка – это не какая-нибудь печать, а настоящая привязка гражданина к определенному месту жительства.

Подобная привязка важна, в первую очередь, ни самому человеку, а именно государству, так как, имея информацию о месте нахождения каждого гражданина РФ, оно может всегда уведомлять их о тех или иных обязательствах и правах, связанных с их правовым статусом (квитанции о налогах, штрафы, повестки в суд и др.).

Учитывая данный факт, становится понятно, почему правительство так контролирует миграционный вопрос.

Фиктивная прописка

Итак, относительно фиктивной прописки в СПБ можно сказать следующее:

• она оформляется через специальные компании или же через сотрудничество с жителями города, занимающимися подобными манипуляциями;
• суть подобной регистрации заключается в том, что приезжий гражданин регистрируется в конкретном жилище с разрешения его собственника (то есть совершенно законно), но при этом там не проживает и не обязуется содержать данное жилье (платить коммунальные услуги, участвовать в ремонте и т.п.);
• оформить фиктивную прописку представляется возможным либо временно (официально – до 3-х лет), либо на постоянной основе с соблюдением ряда условий, оговоренных с собственником «прописного» жилища.

Стоит ли тратиться на фиктивную прописку в Санкт-Петербурге? Фото № 3

Стоит отметить, что стоит подобный вид регистрации в Санкт-Петербурге:

• от 5 000 рублей за полный год временной прописки;
• в пределах 10 000-40 000 рублей за 1,5-3 года временной прописки;
• более 40 000 рублей за постоянную (бессрочную) прописку.

Представленные выше цены являются усредненными и вполне могут отличаться от тех, что имеются у конкретных компаний или собственников-предпринимателей подобного рода. Во многом окончательная стоимость зависит от тех гарантий, которые предлагает фиктивный «прописщик» своей клиентуре, и насколько последний надежен в своей сфере специализации.

Полуфиктивная прописка

Полуфиктивная регистрация отличается от фиктивной тем, что она оформляется с собственником снимаемого гражданином жилья на тот срок, который он собирается жить в его в жилище.

Реже прописка является бессрочной, но по конкретным оговоренным условиям. При этом, получив подобную регистрацию, гражданин обязуется содержать снимаемое жилье и платить за него все обязательные платежи, если иного не предусмотрено договором аренды или устным договоренностями с собственником данного жилья.

Как правило, стоимость полуфиктивной прописки в 2-3 раза дешевле фиктивной, так как условия ее предоставления сильно отличаются и требуют от прописанного гражданина несения дополнительных трат в пользу его «прописчика».

В любом случае, окончательная цена на любой вид прописки определяет та сторона, которая представляет интересы собственника жилья, в котором регистрируется гражданин.

Зачастую различия в стоимости для граждан РФ и эмигрантов не столь существенны, но все же имеют место быть (последним приходится платить слегка больше).

Несмотря на все особенности подобных видов регистрации, они являются полностью законными, так как гражданин прописывается в жилище с разрешения его собственника, поэтому остерегаться таких манипуляций не стоит.

В целом, ответ на вопрос о том, сколько стоит постоянная прописка в СПБ и как ее получить, не столь сложен. В полной мере он освещен в представленном выше материале. Главное в процессе фиктивной регистрации – делать все по закону и работать через надежных лиц. Надеемся, статья дала ответы на интересующие вас вопросы. Удачи в организации правоотношений!

О том, как получить прописку в Санкт-Петербурге, вы можете узнать, посмотрев видео:

Источник: http://PravoZhil.com/propiska/postojannaja/propiska-v-spb.html