+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

Содержание

Использование подложного документа: ответственность за заведомый подлог | Юридические Советы

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

Последнее обновление Август 2019

Подлог документов – это всегда умышленные действия человека, преследующего цель ввести в заблуждение должностных лиц, сотрудников частной или государственной организации, чтобы получить какую-либо выгоду.

По уголовному законодательству такие действия наказуемы, тем более если ложные сведения предоставляются в соответствии с официальным порядком, регламентированным отдельным законом, иногда – постановлением, приказом, то есть распоряжением официальных властей.

Существует множество вариаций преступлений, связанных с подлогом, – об этом вы можете прочитать в нашей статье, а заодно узнать, что предпринять, если лично вы столкнулись с поддельными документами.

Распространено мнение, что за подлог документов всегда привлекают по ст. 327 УК РФ. Действительно, это наиболее часто применяемая норма уголовного закона в ситуациях, когда установлена фальсификация. Эта статья дает возможность правоохранительным органам привлечь виновника к ответственности за:

  • изготовление поддельного документа;
  • его использование;
  • его использование с конкретной целью – скрыть другое преступления или облегчить его совершение.

Каждое из перечисленных действий предусмотрено в отдельной части статьи 327 УК РФ, при этом предметом подделки может быть либо удостоверение, либо документ, обладающий признаками:

  • официального (это означает, что государством определен порядок выпуска бланков для такого документа, или предусмотрены особые правила его оформления должностными лицами организации);
  • дающего право на какое-то благо, возможность получить имущество или деньги, или освобождающего от конкретной обязанности (получение субсидии, приобретение жилья, для льготной оплаты услуг и т.д.).

Примерами официальных документов, подделка которых подпадает под ст.

327 УК РФ, могут быть аттестаты, дипломы (дают право на трудоустройство, на подтверждение своей квалификации), листки нетрудоспособности (являются основанием для начисления пособия), исполнительный лист (необходим для получения денежных средств с должника), нотариальная доверенность (дает возможность представлять интересы другого человека). По этой же статье УК РФ будут квалифицированы действия тех, кто подделал удостоверение личности, водительское, служебное.

Признаки, свидетельствующие о предоставлении определенного права, чрезвычайно важны для квалификации, без них не будет состава преступления. Приведем пример из практики Верховного Суда РФ.

Пример №1. Правоохранительные органы обвиняли Чернову К.А. в подделке депозитного договора, оформленного на ее мать, то есть по ст. 327 УК РФ. Банк направил в полицию заявление о том, что подпись в договоре  выполнена Черновой К.А., а не ее матерью.

В первой и второй инстанции суд признал виновной Чернову К.А., однако позже Верховный Суд РФ счел выводы о ее виновности неверными, поскольку никакого права на депозит, являющийся предметом договора, Чернова К.А. не приобрела.

В этой связи один из необходимых критериев, по которым определяется понятие официального документа в правовом смысле, отсутствует. Кроме того, мать Черновой К.А.

  подтвердила свое устное согласие на подпись дочери за нее, поскольку из-за возраста и состояния здоровья она не смогла полностью взять оформление договора на себя. Как отметил Верховный Суд РФ, отсутствие доверенности в данной ситуации – нарушение гражданского законодательства, но не уголовного.

За совершение преступления, предусмотренного ст. 327 УК РФ, может быть назначено наказание до 4 лет лишения свободы, в зависимости от последствий, обстоятельств, наличию других сопутствующих преступлений.

Отметим, что квалификация по этой статье будет иметь место в тех ситуациях, которые не подпадают под специальные, прямо предусмотренные статьи УК РФ.

Например, в статье 292 УК РФ законодатель отдельно предусмотрел ответственность должностных лиц за подлог документов.

Служебный подлог – ст. 292 УК РФ

Данная норма очень часто является сопутствующей взятке или хищению имущества. Положение любого должностного лица определяется Должностной Инструкцией (например, инспектор Роспотребнадзора, сотрудник администрации или мэрии и т.д.

) или напрямую законом (например, Закон о полиции, прокуратуре и т.д.).

Такие лица, действуя вопреки интересам своей службы, из корыстной или другой заинтересованности получая взятку за свои действия, практически всегда совершают служебный подлог, примерами которого могут быть:

  • внесение в зачетную книжку или ведомость оценок ложных сведений (к примеру, когда взятку получает преподаватель ВУЗа, лицея);
  • внесение в отчетный реестр сведений о несуществующих расходах (когда бухгалтер присваивает вверенные ей денежные средства);
  • искажение информации в составленных договорах по поставке товаров или выполнению определенных услуг (например, директор государственного предприятия при совершении хищения выделенных государством денежных средств).

Подлог означает внесение должностным лицом исправлений, искажений в официальные документы. При этом должна быть доказана заинтересованность этого лица – не обязательно корыстная (с целью получения денежных средств), иногда это может быть личный интерес, не связанный с материальной выгодой.

Пример №2. Директор отдела государственных закупок завода Миронов Е.П. решил трудоустроить свою сноху, о родстве которой никто не знал, на должность старшего мастера.

Согласно требованиям внутренних правил и кадровых нормативов, эту должность можно было получить только лицу, имеющему высшее техническое образование. Поскольку сноха имела средне-специальное образование, ее невозможно было устроить на работу в данной организации. Миронов Е.П.

лично внес исправления в личное дело кандидата на должность Ананиной А.П., где его рукой была сделана запись о наличии у нее высшего технического образования.

В приведенном примере мы видим типичный случай служебного подлога, совершенного с личной заинтересованностью, с использованием подложных документов при заключении трудового договора.

За совершение преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, законодатель предусмотрел наказание до 4 лет лишения свободы, в зависимости от обстоятельств. Как и за другие должностные преступления, в статье предусмотрено дополнительное наказание в виде запрета занимать определенные должности, которое практически всегда назначается судьями виновному.

Есть и другие специальные статьи, в которых отдельно предусмотрена ответственность за подложные документы при наличии тех или иных специальных признаков (напомним, если в действиях лица нет таких специальных признаков, то дело будет возбуждено по ст. 327 УК РФ).

Всего в Уголовном кодексе РФ более 20 составов преступлений, включающих в себя признак «использование подложных документов»:

Фальсификация доказательств по гражданскому, административному, уголовному делу (ст. 303 УК РФ)

Данный состав преступления предполагает намеренное предоставление доказательств, которые заведомо недействительны (содержат искаженные данные, подделаны реквизиты, печать, подпись и т.д.).

Уголовную ответственность за такие действия может понести как истец, ответчик, так и их представители, а также должностные лица, составляющие протоколы, объяснения и т.д. В практике случаев привлечения к уголовной ответственности по ст.

303 УК РФ немного, но все же они есть.

Пример №3

Источник: http://juresovet.ru/otvetstvennost-za-ispolzovanie-podlozhnogo-dokumenta/

Ответственность за трудоустройство с поддельным дипломом. | Yonsel.ru – правовой сайт

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

Приблизительно 1 миллион человек задумывается над покупкой диплома, такова годовая цифра. Сколько из них в реальности купили поддельный диплом и трудоустроились с ним, остается только догадываться.

Не будем выяснять мотивы, по которым люди приходят к такому решению, ведь это и так очевидно. Но одно дело, когда человек имеет огромный опыт работы в определенной сфере деятельности и является первоклассным специалистом в своей профессии, а диплом — лишь формальность.

И совсем другое, когда нет ни знаний, ни умений, ни навыков, а корочка — это путь к желаемой должности, в том числе руководящей. Самое печальное, что люди с поддельными дипломами работают в различных отраслях.

Это и педагоги в детских садах и техникумах, и работники правоохранительных органов, РЖД, авиакомпаний и даже работники медицины.

Законодатель предусмотрел ответственность для лиц, которые все же решились и купили диплом, а в последствии использовали его для трудоустройства.

Уголовная ответственность за использование поддельного диплома для трудоустройства

Если вы хотите купить диплом, чтобы затем повесить его в рамке на стену и хвалиться перед друзьями, то за такое действие вам ничего не грозит. Но если же вы хотите использовать поддельный диплом для трудоустройства, то за такое деяние вы будете наказаны.

Обратимся к Уголовному кодексу РФ.

Согласно части 3 статьи 327 УК РФ использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Купленный диплом — это бомба замедленного действия, невозможно предугадать, когда она взорвется. Работник может поменять несколько организаций-работодателей и проработать несколько десятков лет, прежде чем обнаружиться подделка.

Сроки давности привлечения к уголовной ответственности за использование поддельного диплома

Использование поддельного диплома относится к преступлениям небольшой тяжести. Согласно статье 78 УК РФ предусмотрено освобождение от уголовной ответственности, если после совершения преступления прошло два года. Как правильно исчислять срок давности?

Использование поддельного диплома является преступлением с формальным составом, представляет собой предъявление подложного документа государственным, муниципальным органам, должностным лицам в целях получении прав или освобождения от обязанностей, является оконченным с момента предъявления подложного документа, независимо от того, удалось ли виновному получить желаемые права или освободиться от обязанностей.

Последующее непрерывное либо периодическое пользование теми или иными правами на основании ранее представленного документа не превращает данное преступление в длящееся, как полагают некоторые.

Смысл в следующем. В 2013 году некая А. была принята на должность преподавателя в колледж машиностроения. В качестве документа, подтверждающего наличие требуемого образования, предоставила купленный диплом. Далее в 2017 году А. переведена на должность заведующей учебной частью. Соответственно, изменился ее заработок. В том же 2017 году выяснилось, что диплом является ненастоящим.

Именно в момент предоставления диплома в 2013 году преступление было окончено, поскольку каких-либо иных активных действий по использованию подложного диплома она в дальнейшем не совершала (в 2017 году А. диплом вновь не предъявляла и основанием к ее переводу на новую должность явились другие причины).

Любой работодатель может проверить диплом на подлинность

Сделать запрос в учебное заведение и поинтересоваться о подлинности диплома может любой работодатель.

Также любой гражданин РФ может реализовать свое конституционное право и обратиться в полицию — орган, компетентный разрешать вопросы, связанные с проведением проверки подлинности документа.

Проще говоря, коллега или завистливый друг имеют право написать заявление  в полицию о том, что вы использовали поддельный диплом и получили в связи с этим определенную должность.

Увольнение за представление работником работодателю подложного диплома

Согласно пункту 11 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.

2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которым в силу пункта 11 части первой статьи 77 и статьи 84 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы и работник не может быть переведен с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.

При этом необходимо учитывать, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине самого работника вследствие представления им подложных документов, то трудовой договор с таким работником расторгается по пункту 11 части первой статьи 81 Кодекса.

Для увольнения работника по пункту 11 статьи 81 ТК РФ работодатель должен доказать следующие юридически значимые обстоятельства:

  • представление работником подложных документов при заключении трудового договора;
  • включение представленных подложных документов в перечень документов, необходимых для заключения трудового договора;
  • невозможность выполнять работником трудовую функцию в связи с отсутствием у него необходимых для ее выполнения образования и (или) навыков, которые были подтверждены при поступлении на работу подложными документами.

Подложность диплома доказывается запросом в учебное заведение, где смогут подтвердить либо опровергнуть факт выдачи диплома. Также подлинность диплома можно проверить запросом в Госзнак, был ли диплом такой серии и номера выпущен.

Последние два пункта  доказываются должностной инструкцией учреждения. В ней указаны требования для назначения на должность, в том числе наличие образования и диплома. Либо диплом необязателен, но является преимуществом при выборе сотрудника между кандидатами.

Квалификационный справочник является нормативным документом

Также немаловажным документом считается Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.

Справочник состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Судебная практика склоняет к тому, что Квалификационный справочник является нормативным документом, его положения носят императивный характер.

Включенные в Справочник квалификационные характеристики должностей служащих пересмотрены с учетом Конституции Российской Федерации, а также принятых законодательных и нормативных правовых актов. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, определяющим трудовую функцию работника и регламентирующим ее содержание.

Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов — должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.

Для работодателя Квалификационный справочник является именно тем нормативным документом прямого действия и требования, в соответствии с которым и осуществляется прием сотрудников на соответствующие должности.

Источник: https://yonsel.ru/otvetstvennost-za-trudoustrojstvo-s-poddelnym-diplomom/

Поддельный диплом: какие последствия могут наступить в результате использования

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

Случаются ситуации, когда человек, не имея в реального образования, покупает документ, с помощью которого может устроиться на работу. Последствия использования поддельного диплома закрепляются в УК РФ.

Независимо от того, в какой стране было совершено приобретение, это могут быть Казахстан, Украина и прочие государства, с течением времени факт фальсификации может быть обнаружен, и виновный будет привлечен к ответственности.

Проверяют ли подлинность диплома работодатели

Будут ли проверять работодатели подлинность представленного документа или нет, зависит от их усмотрения. Зачастую проверки проводятся при трудоустройстве в некоторые виды организаций, сюда относят:

  • военная промышленность;
  • оборонная промышленность;
  • морское дело;
  • органы государственной власти;
  • правоохранительные органы.

Для того чтобы проверить, является ли диплом фальшивым, сотрудниками отдела кадров направляется официальный запрос в институт, в котором работник получал образование. В ВУЗе проверяют, действительно ли человек окончил данное учебное заведение, и отправляют ответ в организацию.

Доказать факт, что человек не обучался в учебном заведении, достаточно просто, так как сведения о студентах не имеют срока хранения. Покупая ненастоящий документ, не стоит принимать во внимание слова продавца о том, что информация хранится всего три года в институте, это не так. По прошествии определенного периода времени личные дела студентов направляются в архив для вечного хранения.

Что будет, если покупка диплома раскроется

Если выявили, что предоставленная документация не соответствует действительности, то виновному грозит наказание по статье 327 УК РФ. Наказание устанавливается в нескольких вариациях, прописанных в санкции статьи. Также устройство на работу в автоматическом порядке прекращается.

Доказывать рассматриваемую категорию преступлений необходимо в течение 2 лет после совершения деяния, в противном случае истекут сроки давности привлечения к ответственности.

В ходе предварительного расследования уполномоченному лицу потребуется собрать необходимые доказательства, подтверждающие получение поддельного диплома и того, что человек знал о подделке. Может быть и такое, что виновный на судебном заседании заявит о своей неосведомленности по поводу фальшивого документа.

Вероятность понести ответственность

Выявить данный состав на практике мало, требуется еще доказать, что подделывать диплом человек стремился для использования каких-либо прав или преимуществ. Примером этому может служить – работа на высокооплачиваемой должности и прочее. Если на деле этого нет, то смысла проводить расследование и направлять дело в суд – нет.

Выдать поддельный документ правоохранительным органам не стремится и организация, куда он был подан. Связано это с тем, какие последствия вызовет подобная информация в обществе. Работодатель переживает, что выяснится факт приема людей на должность при наличии документа, который, по сути, не обязателен.

Подделка может быть выполнена так, что ее трудно отличить от оригинала. Распознать фальшивый диплом сложнее всего, если выполнена высокая копия.

С целью изобличения преступников следователем может быть назначена судебная экспертиза, результаты которой помогут разобраться в том, является документ настоящим или нет.

Однако если на отправленный в учебное заведение запрос поступит ответ, согласно которому человек не проходил обучение, допускается предъявление обвинения без производства экспертных исследований.

Важно! Подделать бумагу нет смысла, когда работодателем производится тщательная проверка подобной информации. Связано это с тем, что принимаются дипломы учебных заведений, имеющих лицензию и ведущих учет выданных документов в необходимом порядке.

Какой будет мера наказания

Определить ответственность за подделку документа о высшем образовании можно посредством обращения к уголовному законодательству, действующему на момент совершения противоправного деяния. Когда человек, который желает улучшить свое материальное положение и устроиться на работу при использовании фальшивого диплома, ему необходимо знать, какое наказание за это деяние предусмотрено.

Существует два вида наказания, которые могут быть применены к лицу, предоставившему подложный документ:

  1. Работодатель, узнав, каким образом, был получен документ об образовании, имеет право уволить работника. При этом в трудовой книжке указывается причина увольнения. Формулируется она чаще всего так: соискатель подтвердил наличие у него необходимых умений и знаний для занимаемой должности посредством поддельного документа.

  2. Правоохранительными органами возбуждается уголовное дело по факту подлога диплома.

В законодательстве предусматривается, что подделка документа наказывается штрафом, размер которого равен восьмидесяти тысячам рублей. Также с виновного может быть удержан доход за период полугода. К доходу в данной ситуации относится зарплата, премия и прочие выплаты, с которых взимаются соответствующие налоги.

Применяться к виновному могут и обязательные работы, которые назначаются сроком до 480 часов. Более указанной цифры суд назначить не может. Исправительные работы также имеют определенный срок, на который могут быть назначены. Равняется он двум годам. Арест применяется из расчета не более полугода. Лишение свободы – не более двух лет.

Обратите внимание на то, что статья 327 УК РФ включает в себя три пункта, в которых отображается ответственность за различные деяния. В первой части дается уголовная оценка подделке документации. Во второй речь идет о том же самом деянии, однако квалифицирующим признаком выступает сокрытие преступления. Использование фальшивых бумаг предусматривается частью третьей рассматриваемой нормы.

Прежде чем купить диплом и использовать его с целью получения должности в организации, оцените, какие последствия может вызвать обнаружение подлога, и хорошо обдумайте свою идею.

Источник: https://ypravo.com/falsifikaciya/poddelnyj-diplom-posledstviya.html

Что грозит за подделку документов в РФ в 2019 году

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

В повседневной жизни мы постоянно сталкиваемся с необходимостью оформления и использования документов. Сведения, закрепленные на бумаге, могут подтверждать права на собственность, льготы, скидки и т. д. Сегодня в России участились случаи подделки печатей, бланков, штампов, удостоверений и других важных бумаг.

За подобные махинации виновных ждет наиболее строгий вид юридической ответственности за совершение преступления — уголовная. Карается подделка документов по статье 327 УК РФ.

Изготовление каких бумаг будет расцениваться, как фальсификация? Наказание за подделку документации зависит от обстоятельств дела и квалифицирующих признаков, которые изложены в упомянутой статье УК.

Что гласит статья УК РФ

Чтобы действия лица можно было расценивать, как преступление, подпадающее под статью 327 УК РФ, они должны отвечать ряду условий.

Первое и самое важное — подделка осуществлялась в отношении официальных документов или удостоверений, которые используются для получения льгот или освобождения от обязанностей.

Однако просто изготовление фальсифицированных бумаг не повлечет наказание по 327 статье, нужно, чтобы преступник воспользовался ненастоящим удостоверением или передал его другому лицу.

К подделке документов также приравнивается выпуск ненастоящих печатей, штампов, наград и бланков. В действующем Уголовном кодексе нет четкого определения понятия «подделка документов». Фальсификацией бумаг принято считать следующие действия:

  • изготовление фиктивной документации с помощью специальной техники;
  • применение бланков, полученных незаконным способом;
  • внесение исправлений в существующий документ;
  • корректировка всего текста документа или его части путем стирания, вырезания, смывания или подчистки;
  • использование изготовленных незаконным путем штампов и печатей;
  • добавление записей и пометок в существующий документ.

Вносить изменения в текст квитанции, бланка или справки можно механическим путем, а также с использованием печатной техники и химических веществ.

Важно заметить, что подделка документов не будет считаться преступлением и не подпадет под статью 327 УК, если изготовленные бумаги не предоставляют льготы, права или другие преимущества.

Также ответственность не предусмотрена для лиц, фальсифицирующих награды других стран.

Чтобы за махинации с официальными бланками, удостоверениями или печатями можно было наказать гражданина, его действия должны иметь прямой умысел, т. е. лицо знает, что фальсифицирует бумаги для получения личной выгоды. Оно осознает возможный вред от своего поступка и все равно совершает его.

Виды ответственности за фальсификацию

Когда лицом осуществляется подделка документов, статья 327 УК РФ предусматривает строгое наказание. Мера ответственности зависит от обстоятельств дела и последствий преступных действий.

Наказание за преступление понесет лицо старше 16-летнего возраста.

Когда правонарушение не имеет квалифицирующих признаков, виновные могут понести наказание в виде принудительных работ (до 2 лет), быть осуждены к лишению или ограничению свободы (до 2 лет) либо аресту (до 0.5 года).

Если гражданин совершил подделку печатей или документов для того, чтобы скрыть совершение другого преступления, это будет признано отягчающим обстоятельством. За подобные действия законом установлена более строгая мера: кара за содеянное в виде принудительной изоляции от общества или привлечения к труду в местах уголовно-исполнительной системы на срок до 4 лет.

Ответственность за подделку документов применяется не только к лицам, изготавливающим ненастоящие бумаги, удостоверения и печати, но и к тем, кто пользуется результатом их деятельности.

За использование фальсифицированных документов россиянам могут вменить штраф (до 80 тыс. р. или в размере суммы, вырученной за период до 0.

5 года), обязательные (до 480 часов) или исправительные (до 2 лет) работы, арест на 0.5 года.

Если фальсификацией бумаг занималось должностное лицо или государственный служащий, меры ответственности будут существенно жестче указанных выше. Подделка документов часто сопряжена с другими преступлениями, например, мошенничеством. Если лица нарушают сразу две статьи УК РФ, то они будут нести ответственность по совокупности преступлений.

Способы привлечения к наказанию

Если вам стал известен факт подделки документов и требуется привлечь преступника к ответственности, предусмотренной 327 статьей УК РФ, следует обращаться в суд или полицию.

Когда личность злоумышленника не известна, заявление подается в правоохранительные органы. В полиции примут заявление и проведут следственно-розыскные мероприятия.

По факту нарушения закона будет открыто уголовное производство.

Если вы знаете лицо, промышляющее подделкой бумаг, стали его жертвой или получили предложение о покупке фальсифицированного удостоверения, нужно идти с заявлением в суд.

Будет проведено судебное расследование, и обвиняемый получит обвинительный или оправдательный приговор.

Во время судебного разбирательства, для того чтобы определить, осуществлялось ли изготовление подложных документов или нет, может быть назначена экспертиза.

Для реализации процесса исследования может быть привлечена государственная компания или частный независимый центр.

Лица, обладающие специальными знаниями и сведущие в требуемых вопросах, с помощью предназначенных для экспертизы тестов проверят бумаги на подлинность.

По итогу работ будет составлено содержащее результаты письменное заключение. Эксперта могут вызвать для участия в заседании суда, чтобы он пояснил представленные в заключении выводы.

https://www..com/watch?v=HVjJkOgSNEw

(15 votes, average: 4,60 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetyuristov.ru/otvetstvennost/nakazanie-poddelka-dokumentov.html

Поддельный диплом: преступление и наказание

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

В последнее время покупка поддельного диплома встречается все чаще. Подобные предложения можно встретить в Интернете, на пешеходных переходах, метро… Люди прибегают к этому шагу по многим причинам.

Зачем нужен поддельный диплом?

Диплом во многих случаях – билет в более успешную жизнь. Поэтому участились случаи его подлога. Для чего люди прибегают к такому мошенничеству?

  1. Для повышения по службе. В последнее время работодатели предъявляют все более жесткие требования к своим сотрудникам. Отсутствие профильного образования может стать серьезным препятствием к продвижению по карьерной лестнице. А когда возраст сотрудника приближается к пенсионному, то в этом случае уже банально не хватит времени на обучение.
  2. Для устройства на высокооплачиваемую работу. Потенциальный сотрудник просто не получил высшего образования и прибегает к покупке поддельного диплома, чтобы устроиться на работу.
  3. Для того чтобы не попасть под сокращение штата. При прочих равных условиях наличие диплома будет являться существенным преимуществом перед коллегами.

Какой бы ни была причина покупки поддельного диплома, это является мошенничеством, которое преследуется по закону.

Ответственность за приобретение поддельного диплома

Многие даже не задумываются, что, покупая поддельный диплом, нарушают УК РФ. Даже если он был приобретен в другом государстве, например, в Беларуси, Казахстане или на Украине, это считается мошенничеством. Поэтому, прибегая к такой отчаянной мере, следует иметь в виду, что рано или поздно фальсификация обязательно раскроется, и тогда нужно быть готовым отвечать по закону.

За подлог диплома нарушитель будет нести ответственность по статье 327 УК РФ. При этом возможны сразу несколько вариантов наказания.

Понятное дело, при обнаружении подлога трудоустройство автоматически останавливается.

Если такой сотрудник уже был зачислен в штат, то он получит запись в трудовой книжке о неприглядной причине своего увольнения. Более тяжелый вариант – уголовная ответственность.

Правоохранительные структуры возбуждают уголовное дело за подлог диплома. По последним данным, штраф составит порядка 80 000 рублей. Кроме того, возможно удержание дохода нарушителя за последние полгода.

И это с учетом премий и бонусов, которые в некоторых случаях могут превышать зарплату. Также УК РФ за подобные нарушения предусмотрены обязательные работы вплоть до 480 часов в течение двух лет.

Также возможно лишение свободы до двух лет.

Однако зачастую нарушителю удается избежать наказания. Это объясняется многими причинами. Например, существует срок исковой давности привлечения к ответственности за подлог. Поэтому доказать вину нарушителя необходимо максимум в течение двух лет после совершения преступления.

Таким образом, даже при выявлении факта приобретения поддельного диплома обвиняемый может не понести ответственности. Ведь нужно еще доказать, что он был в курсе того, что документ являлся фальшивым, а нарушитель имел явную выгоду. В противном случае отсутствует смысл приобретения «фальшивки».

Существует еще одно препятствие, мешающее нарушителю понести наказание. Так, работодатель в большинстве случаев не желает выдавать поддельный диплом правоохранительным органам.

Объясняется это тем, что факт нарушения может стать достоянием общественности. Тогда в обществе распространятся слухи о том, что данная компания привлекает сотрудников с поддельными дипломами.

Это может негативно сказаться на деловой репутации, например, банков, страховых компаний, пенсионных фондов и других структур.

Однако если факт нарушения все же был доказан, то мошенник понесет наказание, предусмотренное УК РФ.

Проверка диплома работодателем

Многие прибегают к покупке поддельного диплома, уповая на то, что работодатель не будет проверять его подлинность. Действительно, при приеме на работу нового сотрудника проверка подлинности его диплома остается на усмотрение работодателя. Однако представители некоторых структур все же в обязательном порядке проверяют своих потенциальных сотрудников. Среди них:

  • оборонный сектор и военная промышленность;
  • госструктуры и правоохранительные органы;
  • предприятия, связанные с морским делом.

Каким образом происходит проверка? Работодатель посылает соответствующий запрос в высшее учебное учреждение, которое якобы закончил соискатель на должность. ВУЗ в свою очередь проверяет, учился ли такой человек в их стенах. Поэтому работодателю не составит труда проверить диплом на поддельность.

При покупке поддельного документа не стоит верить продавцу, утверждающему, что сведения о дипломах хранятся в ВУЗе только три года. Это неправда. Личные дела студентов отправляются в архив, из которого могут быть изъяты в любой момент.

Виды поддельного диплома

На настоящий момент известны три способа подделки дипломов:

  • на фальшивом бланке;
  • на бланке, приобретенном на Гознаке (без прохождения регистрации в ВУЗе);
  • на настоящем бланке, который внесен в базу данных ВУЗа.

Первый метод подразумевает подделку самих бланков. В них вносятся данные, заказанные покупателем.

Труднее всего доказать, что диплом является поддельным, если при его подделке были использованы оригинальные образцы дипломов. Последние могли быть приобретены при участии:

  • работников ВУЗа;
  • типографии, которая их напечатала и распространила.

В этом случае поддельные сведения могут быть внесены в оригинальные бланки.

Также возможен следующий метод подделки. В настоящий бланк диплома, который получил честный выпускник, могут быть путем затирок внесены новые фальшивые сведения. Однако такой вид подделки является едва ли не самым примитивным, так как этот подлог легко может быть обнаружен опытным кадровиком.

Таким образом, покупка поддельного диплома – не самый лучший вариант для получения высокооплачиваемой должности или продвижения по карьерной лестнице. Ведь все тайное рано или поздно становится явным.

Источник: http://open-resource.ru/public/poddelnyj-diplom-prestuplenie-i-nakazanie/

Почему изготовители фальшивых дипломов ничего не боятся

Если какая то ответственность за покупку поддельного документа ( диплом , справка и т.д) ?

Получаю на служебный электронный адрес такое вот послание: “Назрел вопрос покупки диплома? За 12 лет работы нами накоплена огромнейшая предметная база всех вузов, техникумов, училищ и школ России, что позволяет нам выполнять любые заказы точно и в срок.

Дипломы заполняются только на оригинальных бланках Гознака (со всеми степенями защиты) с использованием подлинных печатей и подписей. Предметы и часы соответствуют выбранной вами специальности. Курьер бесплатно привезет документ в Москве или Санкт-Петербурге. Оплата при получении. В регионы высылаем почтой наложенным платежом.

Подробная информация…” – далее электронный адрес и номер сотового телефона.

Ну, думаю, совсем обнаглели ребята-фальшиводипломники. Звоню. Привожу состоявшийся разговор целиком.

Конституционный суд разрешил увольнять чиновников за поддельные дипломы

– Скажите, а диплом журфака МГУ сколько будет стоить?

– Не проблема. Какой год вам нужен? – интересуется немолодой мужской голос.

– Ну, скажем, 1998-й.

– Можно сделать, 17 тысяч будет стоить, если с оценками. А если оценки не нужны – 14.

– Какой срок изготовления?

– Два-три рабочих дня.

– А в госреестр номер будет внесен?

– Во-первых, федеральный реестр существует только с 2010 года. Поэтому ваш год туда автоматически не попадает.

– А вдруг работодатель запросит вуз и проверит?

– Такой давности дипломы никто не проверяет. Если даже запросят МВД, то пошлют в министерство образования официальный запрос. А кому министерство ответит, как вы думаете?

– А вы не боитесь, что вас кто-нибудь в прокуратуру сдаст?

– Да чего нам бояться, 12 лет уже работаем. Ну, если надумаете, звоните и тогда скажете, что вам оценки не нужны – зачем платить дороже, если их никто не спрашивает?

Вот ведь заботливый какой.

Если заглянуть в УК

Премьер-министр Молдавии объявил об отставке после скандала с дипломом

Уголовный кодекс предусматривает наказание и за изготовление, и за использование поддельных дипломов.

Так, часть 1 статьи 327 УК РФ гласит: “Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования, либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград РФ, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков, наказываются ограничением свободы на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет”.

А в части 3 той же статьи говорится: “Использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 6 месяцев”.

То есть наказания по закону есть, и достаточно строгие, а страха никакого нет. Оказывается, у изготовителей “фальшака” есть способы защиты.

Любой каприз

– Опытные “продавцы” защищают себя и “покупателей”, используя для изготовления дипломов базы высших учебных заведений, которые утеряли аккредитацию или утратили архив, – поясняет юрист Константин Сергеев.

– Те же, кто продает стопроцентную “липу”, при проверках утверждают, что они якобы изготавливают забавные “сувениры” вроде денежных купюр или монет, которые имитируют настоящие, но таковыми не являются. А какой спрос с “сувенирки”? При этом ответственность переходит на тех, кто пытается использовать такой диплом при трудоустройстве.

А с ними чаще всего не хотят связываться кадровые службы, даже если выявят фальшивку. Просто откажут – и все. Не очень жаждут заниматься такими случаями и правоохранительные органы – мороки много, а никаких дивидендов на этом не заработать.

Кандидат в судьи оказался с фальшивыми документами

Правда, можно купить и почти настоящий диплом, проведенный по всем реестрам. Но изготовление такого документа сложное и трудоемкое дело, нужно иметь “своих” людей в вузе, чтобы все сделать по всем правилам.

Надо будет завести на “дипломника” личное дело с зачеткой и экзаменационными ведомостями в университете, написать за него курсовые и дипломную работу, внести диплом в федеральный реестр – а это время и о-очень большие деньги для всех участников цепочки. Поэтому и стоимость такого диплома будет в разы выше.

Но зато никто не сможет обнаружить подделку. Впрочем, как говорится, за ваши деньги – любой каприз.

Как ни смешно, но, по оценкам экспертов, наибольшим спросом пользуются поддельные дипломы о высшем юридическом образовании. С таким дипломом можно устроиться юристом в крупную фирму или даже в полицию. На втором месте дипломы о высшем медицинском образовании. Были случаи разоблачения людей, которые практиковали как врачи с этими самыми нарисованными “бумажками”.

Реестр бизнесу не помеха

Положить конец разгулу фальшивок о высшем образовании должен был Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении Рособрнадзора, работа над которым началась еще в 2010 году.

Предполагалось, что за 10 последующих лет в него внесут информацию обо всех документах об образовании, выданных с 10 июля 1992 года – с первого выпуска вузов после распада СССР и образования новой государственности РФ. После чего любой госорган или работодатель сможет, запросив базу данных, в одну минуту выявить любой поддельный диплом.

Конечно, с появлением такого реестра изготовление фальшивок потеряет смысл и этот вид подпольного бизнеса умрет сам собой.

На середину октября в федеральный реестр уже внесены сведения о 3 167 782 документах, он каждый год активно пополняется – все данные о выдаваемых сейчас дипломах, аттестатах и т.п.

должны попадать в систему в течение 60 дней после их выдачи. Однако за годы, предшествовавшие 2010-му, сведения в нем еще далеко не полны. Чем и пользуются дельцы теневого “дипломного” бизнеса.

И ничего не боятся.

Кстати, если правоохранительные органы все же заинтересуются “фальшиводипломниками”, электронный адрес и сотовый телефончик в редакции имеются.

Кстати

Как проверяют дипломы

Как не нарваться на подделку при покупке трудовой книжки

Сведения об образовании и профессии гражданина относятся к персональным данным, поэтому любая их проверка должна проходить в соответствии с Федеральным законом “О персональных данных”.

Согласно этому закону, если работодатель хочет проверить факт обучения в учебном заведении и получения документа об образовании, он должен перед отправкой запроса получить письменное согласие соискателя на проведение такой проверки.

Причем согласовать в письменном виде саму цель запроса – например, “проверка факта обучения для приема на работу”. Лишь в ряде случаев, четко определенных законом, согласия гражданина на операции с его персональными данными не требуется.

Запрос вместе с письменным согласием направляется в образовательное учреждение. Там, как правило, реагируют – сверившись со своей базой данных, подтверждают либо опровергают факт обучения.

А если учебное заведение на запрос не ответит, работодатель может обратиться в Рособрнадзор. К заявлению с просьбой о проверке факта обучения или выдачи документа об образовании также должно быть приложено письменное согласие гражданина.

В этом случае работодатель обязательно получит ответ в течение месяца со дня поступления запроса.

А если соискатель не даст согласия на проверку? В таких случаях руководство компании может обратиться в правоохранительные органы с соответствующим запросом.

Оттуда запросят данные в учебном заведении, а также проведут экспертизу самого диплома.

И если он поддельный, это будут уже неопровержимые доказательства подложности документа и возможность привлечь владельца к ответственности по закону.

Источник: https://rg.ru/2015/10/29/diplom.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.