Я сторож не материально ответственное лицо.

Договор материальной ответственности сторожа, образец

Договора материальной ответственности заключаются с сотрудниками, должности которых подразумевают работу с ценностями компании. Соглашение определяет права и обязанности работника, связанные с сохранностью ценностей, а также порядок возмещения ущерба в случае его нанесения.

Является ли должность сторожа материально ответственной

Перечень профессий, с представителями которых заключаются соглашения о полной материальной ответственности, определен трудовым законодательством. В перечне, приведенном в ст. 244 ТК, должность сторожа или охранника отсутствует. Соответственно, полная материальная ответственность охранника невозможна.

Финансовая ответственность охранника может быть только ограниченного характера. Если работодатель все же настоял на оформлении полной, документ не будет иметь юридической силы, так как на законодательном уровне его заключение с сотрудниками охраны не предусмотрено.

Ограниченный характер ответственности подразумевает, что сумма возмещения причиненного ущерба не будет превышать один среднемесячный заработок гражданина. Это значение определяется за расчетный период в последние двенадцать календарных месяцев.

ВНИМАНИЕ! Исключение составляют работники сторонних организаций, нанятые для охраны. В таком случае ответственность сторожа оформляется путем заключения соглашения с его работодателем – охранным предприятием.

При этом руководитель организации обязан обеспечить охраняемый гражданином объект допустимыми средствами безопасности. Если причиной нанесенного компании вреда стало, например, отсутствие на складе сигнализации или камер видеонаблюдения, то сторож не будет наказан.

Основания и условия наступления материальной ответственности

Основанием для привлечения охранника или вахтера к возмещению ущерба предприятию становится противоправное деяние, противоречащее действующему законодательству нашего государства. При этом требуется соблюдение следующих условий:

• совершение нарушения доказано;
• ущерб был нанесен собственности компании;
• организация требует от охранника возмещения нанесенного вреда.

ВАЖНО! Взысканию подлежит только реальный ущерб. К нему не относится потенциальная прибыль, упущенная в результате нарушения.

Ситуации, когда провинившийся сотрудник возмещает ущерб на добровольной основе, не считаются привлечением к материальной ответственности. Взыскание возможно, только если организации приходится требовать от сотрудника компенсации убытков.

Права и обязанности сторожа

Стандартный перечень обязанностей охранника включает:

• охрану вверенного объекта от доступа третьих лиц;
• обеспечение сохранности имущества и ценностей, расположенных на территории объекта;
• задержание посторонних лиц на охраняемой площади;
• контроль периметра территории и охранного оборудования;
• вызов сотрудников правоохранительных органов при обнаружении нарушения.

Рекомендуем к прочтению: Как составить приказ о назначении материально ответственных лиц

Возмещение ущерба (согласно ст. 243 ТК, в размере не более среднемесячного заработка) охранником возможно в случаях, когда вред нанесен в результате:

• невыполнения прямых должностных обязанностей;
• выхода на работу в состоянии опьянения;
• совершения правонарушения;
• разглашения служебной или коммерческой тайны;
• умышленных противоправных или вредительских действий.

При обнаружении факта нанесения ущерба охранник имеет право потребовать создания специальной экспертной комиссии, которая проведет необходимые проверки для доказательства вины гражданина или ее отсутствия.

Также сторож имеет право обратиться с иском в суд для защиты своих прав, если он не согласен с заключениями комиссии.

Образец договора материальной ответственности охранника

Для составления соглашения о матответственности охранников ТК не предусматривает универсального бланка. Организации вправе составлять его в свободной форме, соблюдая общепринятые правила ведения официальной документации.

В договоре указываются:

• полное наименование предприятия с указанием формы;
• Ф. И. О. гражданина и наименование занимаемой им должности;
• перечень обязанностей сторон;
• алгоритм определения размера нанесенного вреда и порядок его компенсации (согласно 243 ТК РФ);
• положение об отсутствии ответственности, если вина не доказана;
• дата вступления соглашения в силу (указание конкретной даты или фраза о начале действия договора с момента его подписания);
• информация о количестве оригинальных экземпляров документа и их владельцев;
• порядок расторжения;
• алгоритм внесения корректировок;
• подписи сторон;
• дата составления.

Документ можно заполнять как письменно, так и в печатном виде. Независимо от этого, все подписи проставляются собственноручно.

Типовой образец договора можно скачать здесь.

(: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://o-kadrah.ru/otvetstvennost/storozha

Является ли сторож материально ответственным лицом

Ответственен сторож материально или нет, полностью зависит от содержания заключенного с ним трудового договора, либо договора подряда. В нем конкретно должны прописываться удовлетворяющие стороны положения по данному вопросу.

К примеру, когда объект охраняет ЧОП (тот же «сторож», только лицо юридическое), ВСЕГДА в договоре прописывается материальная ответственность ЧОПа в случае инцидентов,

ВОПРОС-ОТВЕТ Возможно ли заключение со сторожем договора о полной материальной ответственности за охраняемое им имущество? Может ли сторож нести материальную ответственность за похищенное в его смену имущество (виновное в краже лицо не установлено) и в каком объеме?

Ответ: В соответствии со ст. 121.

1 КЗоТ РФ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Договор о материальной ответственности сторожа (вахтера)

1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч.

Защита Вашего Права — наша работа! Юридическая консультация

Работаю сторожем. В обязанности входит охрана скла­да, обход территории. Доступа к имуществу не имею. Начальник хочет, чтобы я подписал договор о полной мате­риальной ответственности. Могу ли я отказаться или за это уволят?

Договоры о полной материальной ответственности могут за­ключаться с работниками, обслуживающими или использующи­ми деньги, товар или иное имущество. Перечни работ и категорий сотрудников, с которыми могут заключать такие договоры, утверждены специальным документом.

В этом перечне отсутствует должность сторожа (или охран­ника) и работы, которые он обязан выполнять.

Материальная ответственность школьного сторожа

Прошу помощи, так как совсем запуталась. В школе были похищены ТМЦ на сумму чуть больше 50 тыс. Штатный сторож (не ЧОП), который должен был блюсти порядок на вверенном объекте, тих-спокойно покинул свой пост, нарушил, прохвост, трудовую дисциплину. Именно в его отсутствие и было совершено хищение.

В соответствии с Приложением N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г.

Охрана и ответственность сторожа

Читая нормативно-правовые акты иной раз понимаешь, что не всегда их знают наши власти. Одни пишут Законы, другие их очень специфично исполняют.  В нашем крае работает группа по оказанию содействия садоводческим объединениям при губернаторе Алтайского края.

Самого приглашали туда неоднократно. Стоит отметить высокую эффективность работы  и продуманность принимаемых решений.   Но не всегда приглашенные должностные лица пытаясь проявить «заботу» действуют в рамках Закона, вернее правильно его трактуют.

   Как пример упомяну решение рабочей группы

Проблема краж в садоводческих товариществах  до настоящего времени остается острой и актуальной, ежегодно от действий  воров страдает большое количество жителей Алтайского края.

Товаровед является материально ответственным лицом?

Согласна, что зависит от договора. А так, чисто логически — не правильно приняли товар — ваш косяк, значит материальная ответственность на вас. Так что почитайте ваш договор.

Совершенно не обязательно. О материальной ответственности человек ставится в известность при заключении договора и подписании должностной инструкции. Потому, что отнюдь не все на это могут согласиться.

=Непринятие

Форум охранников

Коллеги! Хотел бы обсудить тему Материальная ответственность работника охраны. Случаи, когда просто по воле Барина «вешается ущерб, многократно превышающий зарплату (иногда из-за неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику) и СПОСОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ЭТОГО. Например: используя ТК РФ (который Прохоров не успел переписать)

Источник: http://jursitus.ru/yavlyaetsya-li-storozh-materialno-otvetstvennym-licom-52098/

Полная материальная ответственность сторожа

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации»(постатейный)(3-е издание, пересмотренное)(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б.

Хохлова)(«НОРМА», «ИНФРА-М», 2015) Договоры, разработанные на базе Типового договора, предполагают наступление полной материальной ответственности лишь в случаях недостачи и порчи ценностей.

В остальных случаях для работника наступает ограниченная материальная ответственность (если не возникает оснований для привлечения к полной материальной ответственности в соответствии со ст. 243 ТК).

Договор о материальной ответственности сторожа

Я прочитав внимательно свой трудовой договор не нашол пукта где было бы указано что я являюсь матереально ответственным. Почитав некоторые статьи в кодексе я понял что для этого должен был заключается отдельный договор. Так вот я хочу узнать прав ли мой работодатель и может ли заставить меня выплачивать денеги за пропавшее имущество.

P.S Комната в которой лежало оборудование под охранную сигнализацию не ставится вообщем то как и все здание кроме помещения администрации.

Материальная ответственность работника

Внимание Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действиенастоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. НастоящийДоговорсоставленвдвухимеющиходинаковую юридическуюсилуэкземплярах,изкоторыходиннаходитсяу Работодателя, а второй — у Работника.
7.

ИзменениеусловийнастоящегоДоговора,дополнение, расторжениеилипрекращениеегодействияосуществляютсяпо письменному соглашениюсторон,являющемусянеотъемлемойчастью настоящего Договора. Адреса сторон Договора:Подписи сторон Договора: Работодатель Работник Дата заключения ДоговораМесто печати Обновление раздела прекращено в 2014 году.

Версии законов могут не быть актуальными.

Юридический форум республики беларусь

Важно УК РФ);

• разглашена охраняемая тайна;
• имущественный вред нанесен не в связи с рабочей функцией работника.

Материальное взыскание в рамках среднего заработка работодатель осуществляет сам через удержание из зарплаты работника. Во всех иных случаях вопросы денежной ответственности решает суд.

Отметим принципиальный юридический момент в материальной ответственности сторожа (охранника), который работает на объекте клиента своего работодателя.

Работник в такой должности несет финансовую ответственность перед работодателем, а не перед организацией-собственником поврежденного имущества. Так, работник ЧОП, допустивший по небрежности кражу автомобиля с охраняемой им стоянки бизнес-центра, ответит рублем перед работодателем (предприятием), а не перед владельцем бизнес-центра (клиентом предприятия).

Договор о материальной ответственности

Заключение договора о полной материальной ответственности с работником, не достигшим 18 лет или чья должность (профессия) не включена в Перечень, квалифицируют как нарушение трудового законодательства. Такой договор признают недействительным.

Полная материальная ответственность бывает индивидуальной или коллективной (бригадной) По договору о полной индивидуальной материальной ответственности работник самостоятельно и в полном объеме несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя.

Данный договор подлежит оформлению в соответствии с Примерной формой договора о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденной постановлением № 764.

Охранник — это лицо в обязанности которого входит проверка документов при входе в здание, пресечение действия нарушителей порядка, охрана имущества организации, осуществление функции телохранителя и т.п.

В отношениях трудового найма на охраннике лежит финансовая ответственность по возмещению убытков работодателя, возникших из-за небрежной охраны. Однако руководители организаций часто плохо осведомлены в вопросе размеров материальной ответственности сторожа (охранника).

Распространено заблуждение, что сотрудник охраны отвечает абсолютно на всю сумму имущественных потерь, связанных с охраной объекта. Это не так, и ниже мы объясним почему, руководствуясь трудовым законом.

Материальная ответственность работника заключается в денежном обязательстве возместить организации работодателя фактический имущественный ущерб, возникший из-за виновного нарушения должностных обязанностей.

Материальная ответственность сторожа (охранника)

Где находится центр Вселенной? Дмитрий Вибе Почему, когда зажмуришь глаза, видятся разные узоры? Юлия Кондратенко Чем слышит муравей? Сергей Глаголев А зачем комару кровь? Сергей Глаголев Все вопросы Осьминог-подражатель 26.

04 • Алексей Опаев «Более сильной лингвистики, чем наша, нет ни в одной другой стране» Интервью Михаила Гельфанда и Ирины Левонтиной с Юрием Апресяном Саранча и важность мелочей Алексей Куприянов, Анастасия Федотова Ученый, учитель, поэт Михаил Цфасман Надежда…

Является ли вахтер материально ответственным лицом?

Вместе с тем соответствующий приказ не содержал данных о сложении с Жуковой материальной ответственности по занимаемой ею должности заведующей магазином «А» и потому являлся лишь актом возложения на нее дополнительных обязанностей заведующей магазином «В».

Следовательно, ущерб подлежит взысканию с 4 работников магазина «А». Возмещение ущерба производят независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб нанимателю.

Нанимателю при подаче заявления о возмещении работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, ущерба необходимо иметь в виду, что суды требуют результаты проведенных инвентаризаций либо аудиторских проверок, выявляя факты возможности длящегося ущерба, а также лиц, возможно причастных к возникновению ущерба.

Коллективная и индивидуальная материальная ответственность

— Статьи — Материальная ответственность работника В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Зачастую конфликты, трудовые споры решаются сразу на месте, там, где они возникли.
В процессе работы нередки ситуации, когда одним работником или группой сотрудников (бригадой) наносится вред имуществу работодателя.

В этом случае работодатель имеет полное право наложить на работника материальную ответственность, как один из видов юридической ответственности. В соответствии со ст.

238 ТК РФ материальная ответственность работника перед работодателем возникает в случае причинения ущерба имуществу работодателя. Это приводит к тому, что работодатель вынужден понести затраты на восстановление имущества.

ТК). Коллективным договором, соглашением могут быть предусмотрены другие случаи ограниченной материальной ответственности.

Возмещение работниками ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производят по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.

Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривают в порядке, предусмотренном законодательством (ст.

408

ТК). Рассмотрим практическую ситуацию. Ситуация 1 Работник принят на работу в ОАО «С» закройщиком. При изготовлении изделия он выполнил заказ некачественно, и заказчик отказался от его получения. Для реализации изделия была произведена его уценка, в результате чего обществу причинен ущерб на эту сумму.

Общество предъявило иск к закройщику о взыскании ущерба. Суд в соответствии с п. 1 ст.

Источник: https://ls-net.ru/polnaya-materialnaya-otvetstvennost-2/

Договор материальной ответственности сторожа: образец

Для сохранности имущества владельцы нанимают на работу граждан, которые будут ее охранять. Выполнять подобные обязанности могут, как сторожа, так и охранники, как правило, должности эти похожи, но все-таки имею некоторые различия.

Скачать образец №1 договора мат ответственности сторожа .docСкачать образец №2 договора мат ответственности сторожа .doc

Материальная ответственность сторожа и охранника на предприятии

Итак, что из себя представляют эти две должности:

Консультация юриста (пенсии и право) по телефону

Бесплатно по России

+8 (800) 500-27-29 доб.107

По Москве и Московской области

+7 (499) 653-60-72 доб.696

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

+7 (812) 426-14-07 доб.726

• сторож, субъект, который призван для охраны объекта и имущества от посягательств со стороны посторонних лиц, а также с целью уберечь собственность нанимателя от возможной чрезвычайной ситуации. При возникновении обстоятельств, которые могут причинить вред владениям нанимателя сторож обязан сообщить сведения в уполномоченную организацию, то есть при возникновении пожара позвонить в пожарную службу, при проникновении на территорию объекта посторонних лиц вызвать полицию и т.д. далее все действия совершаются в соответствии с имеющейся у него инструкцией;
• охранник лицо, как правило имеющее определенную квалификацию, которая дает право охранять объекты, других граждан и т.д. Как и сторож, охранник должен охранять, но в данном случае имея определенный уровень профессиональных навыков, подтвержденный специальными бумагами, он вправе применять силу против граждан, посягающих на объект или лиц с целью причинения им вреда. В некоторых случаях допустимо применение оружия.

От сюда вопрос несут ли материальные обязательства (МО) данные категории работников? Материальная ответственность — это обязательство сотрудника, возместить денежные средства в установленном размере, за ущерб имущественного характера, возникший в результате нарушения работником должностных обязательств.

Статья 243 Трудового кодекса перечисляет случаи полной МО наемного работника (в нашем случае к данной категории относится и сотрудник охраны). Также статьи 244 ТК РФ объясняет возможность заключения такого договора с охранником или сторожем и в ней есть три условия:

Важно! Сторона руководства не может заключить соглашение о полной ответственности с сотрудником.

Материальное ручательство может быть нескольких видов:

• полное, в данном случае работнику придется компенсировать убытки в полном объеме, данный обязательства возникаю только в случаях: только если с сотрудником составлен договор о полной материальной ответственности сторожа, охранника, или же заключено соглашение о подобном ручательстве при перевозе перемещении переданного ему имущества, в случаях, когда работодатель доказывает умышленные действия со стороны, работника которые привели к ущербу, когда вред был причинен в случае алкогольного или наркотического опьянения, или в результате разглашения сведений об охраняемом имуществе и т.д.
• а также оно может быть ограниченным, в этой ситуации при причинении ущерба с работника может быть взыскана сумма равная его среднемесячному доходу. Подобный вид обязательств применим ко всем работникам не зависимо от должностей данное обязательство возложено законом.

Взыскание средств предусмотрено через удержание части ежемесячного дохода работника, до момента полного погашения долга. В иных случаях решение может быть принято в судебном порядке.

Что касается финансовой ответственности граждан, трудоустроенных на подобные должности, то в соответствии с законодательством привлечь к таким обязательствам можно лиц должности, которых указаны в перечне, утвержденном Министерством труда РФ, а должности охранника и сторожа в данный список не попали. То есть для них, как и для большинства других должностей предусмотрено подписание соглашения, в котором указано, что сотрудник несет лишь ограниченную материальную ответственность перед работодателем.

В случаях с сотрудниками ЧОП, которые готовы нести полную материальную ответственность, закон допускает заключение соответствующих соглашений, но в случае возникновения ситуации при которой потребуется взыскание средств в полном объеме в судебном порядке, суд может признать подобный договор не действительным, так, как по закону должность не входит в перечень материально ответственных должностей.

Внимание! При возникновении ситуации, когда требуется компенсировать причиненный вред выплаты средств производятся непосредственно компании работодателю, а не лицу чье имущество пострадало. Например, украденная со стоянки машина влечет выплату, но получать ее будет работодатель, а не владелец авто.

Для того чтобы составить договор, в котором будет указываться полная материальная ответственность работника, должны присутствовать обязательные условия, дающие право на заключение подобного соглашения:

• возраст работника должен быть не менее восемнадцати лет;
• работа с ценностями идет напрямую;
• должность попадает в перечень, установленный министерством труда в постановлении №85.

Так же в данном постановлении содержится информация о том, что с работником возможно заключение соглашения о взыскании финансовых средств в случае если работник осуществляет охрану ценностей, находящихся в специальных помещениях. То есть если по должностным обязательствам сторожа или охранника указаны работы по сохранности имущества, то договор о полной материальной ответственности допустим.

Законом предусмотрены основания, при которых на работника возлагаются обязательства по компенсации причиненного вреда:

• ущерб был причинен прямым действием или бездействием работника;
• или нанесен в результате поведения которое можно отнести к противоправному;
• доказан умысел со стороны работника.

Прежде чем востребовать компенсацию причиненного ущерба необходимо доказать вину со стороны сотрудника и установить объем ущерба в случаях полной МО.

Помимо всего имеются и основания при наличии которых ответственность по возмещению ущерба снимается с рабочего полностью:

• если возникают обстоятельства непреодолимой силы независящие ни коим образом от должностного лица;
• в результате использования предмета для самообороны от нарушителя или для его обезвреживания;
• если ущерб был нанесен в случае пожаротушения, например, и т.д., то есть при ситуациях, когда возникает крайняя необходимость.

Внимание! При ситуациях, когда работодателем были нарушены правила и условия для хранения имущества находящегося на сохранении ответственность за нанесенный вред также снимается с должностных лиц.

В зависимости от того, что за объект будет находиться под охраной, банковская организация, офисное помещение, база или, что-то иное в договоре с охранником и сторожем будут прописываться определенные обязанности и права. Поэтому стоит подчеркнуть только те, которые можно отнести к основным обязанностям, распространяющимся на обе должности:

• сохранение доверенного имущества и ценностей в надлежащем состоянии;
• в случаях проникновений на охраняемый объект, должностное лицо должно оповестить об этом группу быстрого реагирования;
• по возможности задержать преступное лицо;
• вести контроль за входом и выходом лиц, проходящих на объект, то есть не пропускать граждан, не имеющих на это прав, проводить проверку документов;
• проведение регулярного обхода территории периодичность их устанавливается в должностных обязанностях;
• при возникающих обстоятельствах требующих неотлагательной помощи вызывать соответствующие службы (пожарную, скорую и т.д.).

К правам граждан, стоящих на должностях охранника и сторожа можно отнести:

• работники в праве потребовать получение от работодателя специальной одежды имеющей отличительные знаки;
• обеспечение рабочим оборудованием;
• создание условий необходимых для полноценного выполнения своих обязательств;
• иметь на рабочем месте средства для безопасности (аптечка и т.д.);
• а также вправе принимать решения самостоятельно при возникновении различного рода ситуаций.

В определенных случаях составляется соглашение, которое может быть дополнено и другими пунктами, как, например, при личной охране субъекта возможно применение оружия, на ношение которого конечно же у работника должно иметься разрешение и т.д.

Образец договора материальной ответственности

При составлении договора о материальной ответственности содержит в себе такие пункты как:

• в верхнем правом углу пишется ссылка на перечень в постановлении № 85;
• указывается наименование организации работодателя, в лице кого выступает (ФИО);
• с кем заключается (ФИО);
• далее пишется, что работник принимает ответственность полную материальную и обязуется компенсировать все затраты;
• прописывается на основании каких законодательных актов осуществляется заключение материального соглашения;
• в конце документа ставятся подписи обеих сторон, и дата с которой он вступает в силу (день подписания).

Образец соглашения материальной ответственности охранника так же, как и заключаемый со сторожем, будет включать в себя перечень обязательств и прав.

Скачать образец №1 договора мат ответственности сторожа .docСкачать образец №2 договора мат ответственности сторожа .doc

Охранника

Формы договоров с охранниками предоставлены в выше и их можно скачать без всякого труда, а потом выбрать подходящий вариант. Как правило документ содержит все выше перечисленные пункты с некоторыми изменениями и дополнениями.

Сторожа

Договор материальной ответственности сторожа, образец которого можно скачать выше будет не сильно отличаться от формы соглашения, которая подписывается с охранником.

Составление договора при трудоустройстве на вакансию сторожа или охранника процедура обязательная, но вот при его заключении следует обратить внимание на то, что входит в обязанности. Указание полной материальной ответственности охранника или сторожа не применяется, но при наличии в обязанностях ответственности за охраняемое имущество данный пункт указывается в договоре.

Источник: https://Pensiolog.ru/pravo/dogovor-o-materialnoi-otvetstvennosti-storozha/

Материальная ответственность сторожа рб

1. Работник принимает на себя материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) участвовать в проведении проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.

5. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника в случаях, предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации или иными федеральными законами.

6. В иных случаях за причиненный ущерб Работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор о материальной ответственности сторожа

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Договор о материальной ответственности сторожа

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Ответы юристов (1)

В силу ст. 244 Трудового кодекса РФ перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утверждается в порядке, устанавливаемом

Правительством Российской Федерации.

Такой Перечень утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития

Российской Федерации от 31.12.2002 № 85.

Должность охранника (сторожа, вахтера) в данный перечень не входит, следовательно, с данной категорией работников не может заключаться договор о полной материальной

ответственности.

Источник: https://pzpspb.ru/materialnaja-otvetstvennost-storozh.html

Материальная ответственность сторожа (охранника)

Охранник — это лицо в обязанности которого входит проверка документов при входе в здание, пресечение действия нарушителей порядка, охрана имущества организации, осуществление функции телохранителя и т.п. В отношениях трудового найма на охраннике лежит финансовая ответственность по возмещению убытков работодателя, возникших из-за небрежной охраны.

Однако руководители организаций часто плохо осведомлены в вопросе размеров материальной ответственности сторожа (охранника). Распространено заблуждение, что сотрудник охраны отвечает абсолютно на всю сумму имущественных потерь, связанных с охраной объекта. Это не так, и ниже мы объясним почему, руководствуясь трудовым законом.

Материальная ответственность работника заключается в денежном обязательстве возместить организации работодателя фактический имущественный ущерб, возникший из-за виновного нарушения должностных обязанностей.

Под фактическим убытком понимается реальное уменьшение материальных благ организации. Работник не обязан компенсировать упущенную коммерческую выгоду, а также нематериальные потери (например, ухудшение деловой репутации фирмы).

Материальная ответственность подразделяется на два вида:

1. Ограниченную, при которой работнику надлежит выплатить компенсацию в рамках суммы собственной среднемесячной зарплаты. Такое финансовое обязательство возложено законом на каждого работника любой сферы деятельности, вне зависимости от типа организации работодателя, будь то частная фирма, госучреждение или завод по промышленному производству.
2. Полную, согласно которой сотрудник оплачивает сумму вреда в стопроцентном размере. Эта обязанность ситуативна и возникает в случаях, исчерпывающим образом обозначенных в трудовом законе:

• с работником заключен договор о полной материальной ответственности;
• оформлено разовое соглашение о полной материальной ответственности за имущество, полученное по доверенности – для примера, охранник, заменяя экспедитора, осуществил доставку товара клиенту;
• материальный вред причинен целенаправленно;
• в момент нанесения материального урона работник был пьян;
• когда поведение работника, повлекшее потери, признано приговором суда или актом компетентного органа преступлением или правонарушением – применимо к охраннику это может быть, к примеру, убийство при превышении обороны (ст. 293 УК РФ);
• разглашена охраняемая тайна;
• имущественный вред нанесен не в связи с рабочей функцией работника.

Материальное взыскание в рамках среднего заработка работодатель осуществляет сам через удержание из зарплаты работника. Во всех иных случаях вопросы денежной ответственности решает суд.

Отметим принципиальный юридический момент в материальной ответственности сторожа (охранника), который работает на объекте клиента своего работодателя.

Работник в такой должности несет финансовую ответственность перед работодателем, а не перед организацией-собственником поврежденного имущества.

Так, работник ЧОП, допустивший по небрежности кражу автомобиля с охраняемой им стоянки бизнес-центра, ответит рублем перед работодателем (предприятием), а не перед владельцем бизнес-центра (клиентом предприятия).

Кроме того, имущественная ответственность снимается с работника полностью в ситуациях, которые мы перечислим ниже. Все эти случаи актуальны для охранника, поскольку его работа предполагает высокую вероятность неправомерных посягательств на охраняемое имущество.

Ответственность работника исключается, если вред причинен в результате:

• непреодолимой силы – например, теракт;
• коммерческого риска;
• крайней необходимости, хрестоматийным примером которого будет затопление помещения при тушении пожара;
• необходимой обороны – охранник мог сломать мебель при защите от нарушителя;
• игнорирования работодателем обязанности обеспечить надлежащие условия охраны материальных ценностей.

Права и обязанности сторожа (охранника)

Набор прав и обязанностей сторожа или охранника зависит от охраняемого объекта, которым может быть банк, магазин, склад или офис с сотрудниками, и прописывается в индивидуальных должностных инструкциях. Поэтому мы перечислим только основные функции охранника.

Обязанности охранника (сторожа):

• обеспечение сохранности и целостности вверенного ему материального объекта;
• вызов группы быстрого реагирования при нападении на объект;
• задержание нарушителей правопорядка;
• осуществление пропускного контроля посетителей в здание, в том числе проверка удостоверений личности;
• проверка исправности пропускного оборудования;
• обход охраняемой территории;
• в экстренных ситуациях незамедлительный вызов пожарной службы, скорой медицинской помощи и полиции.

Права охранника (сторожа):

• требовать от руководства обеспечения отличительной спецодеждой охранника, необходимым для охраны оборудованием, медицинской аптечкой и других условий соблюдения безопасности и надлежащего исполнения обязанностей;
• самостоятельно принимать решение в пределах своей компетенции.

Правомерно ли заключение договора о полной материальной ответственности со сторожем (охранником)?

Для правовой возможности заключить с наемным сотрудником контракт о полной материальной ответственности должны одновременно присутствовать три условия:

1. Работнику более восемнадцати лет;
2. Имущественные ценности он обслуживает непосредственно, то есть при прямом физическом контакте;
3. Должность работника есть в списке Постановления Минтруда РФ № 85, регулирующего вопрос письменных договоров о полной материальной ответственности.

Ни должности охранника, ни сторожа в указанном перечне. Поэтому возложение стопроцентной материальной ответственности на сотрудника с трудовой функцией по охране неправомерно.

Между тем в Постановлении поименованы работы, при выполнении которых с наемным тружеником может быть заключен договор о полной ответственности. Это работы по хранению материальных ценностей в специализированных для этого местах – товарных складах, базах и т.п

Когда в силу персональной должностной инструкции на сторожа или охранника факультативно возложено исполнение указанных работ, заключение с ним договора о полной материальной ответственности вполне правомерно.

Источник: https://www.uristvzakone.ru/%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B0-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0/