Сколько времени должен работать дворник на улице в мороз и в жару?

Работа на холоде

23 июля 2019 3572

Работа на холоде может сильно навредить или даже убить. Гипотермия (снижение температуры тела) в самых тяжёлых случаях приводит к смерти, а отморожения — к ампутации. Но если соблюдать правила техники безопасности, то можно уберечь себя от этих и многих других последствий.

Воздействие окружающей среды складывается из температуры, влажности воздуха и скорости ветра. Поэтому иногда даже относительно высокая температура может мешать работе сильнее, чем мороз. 

Если вы работаете в плохих погодных условиях, то важно помнить о двух вещах:

1. Переохлаждение может привести к необратимым повреждениям.
2. При контакте с водой вы теряете тепло в 25 раз быстрее.

Рекомендации врача

На основании этого строятся основные рекомендации для тех, кто вынужден работать при низких температурах.

1. Работа на холоде не должна быть такой интенсивной, чтобы вы потели. Если этого избежать нельзя, то нужно время от времени менять одежду.
2. Обязательно должно быть место, где можно погреться. Делайте перерывы чаще, чем обычно.
3. Старайтесь работать на улице в самое тёплое время дня.
4. Не работайте до изнеможения. Это чревато проблемами со здоровьем.
5. Работайте в паре, чтобы в случае ухудшения состояния вам помогли.
6. На морозе нельзя голыми руками прикасаться к металлическим частям инструментов. Вообще работать нужно в перчатках или варежках. При лёгкой работе надо обязательно надевать перчатки, если температура ниже 4 °C. При работе средней тяжести — если температура ниже -7 °C. А когда работаешь при -17 °C и ниже, нужны варежки.
7. Нужно надевать три слоя одежды. Внутренний слой должен впитывать влагу. Например, для этого хорошо подходит термобельё из полиэстера или полипропилена. Также подойдут другие синтетические ткани, шёлк и шерсть. Влажные шерсть и синтетика дольше держат тепло, чем хлопок. Лучше, чтобы второй слой одежды были из шерсти или синтетических материалов: так легче будет сохранять тепло, даже если человек вспотел. Верхняя одежда должна защищать от дождя, ветра и других неприятных погодных условий, но при этом необходимо, чтобы была вентиляция — как защита от перегрева. И второй, и третий слои должны быть свободными, чтобы около тела находилось больше тёплого воздуха и чтобы не было несчастных случаев из-за скованности движений. Если верхняя одежда намокла, снимите её как можно быстрее, чтобы нижние слои не стали влажными. Кстати, снег нужно стряхивать до входа в помещение. Одежда должна быть чистой, чтобы сохранялись все важные свойства ткани.
8. Если вам становится жарко, снимайте предметы одежды поочерёдно: сначала варежки или перчатки (если только вы не работаете со снегом или льдом), затем головной убор, шарф. Потом расстегните верхнюю одежду, снимайте один слой за другим. Если становится холодно, делайте всё в обратном порядке.
9. Не забывайте про шапку: через голову уходит много тепла, а уши легко отморозить.
10. Идеальная обувь должна быть из кожи, с войлочной подкладкой (внутренней частью), прорезиненной подошвой, со сменной войлочной стелькой. Обувь также должна быть водонепроницаемой, но при этом необходимо, чтобы кожа была пористой. Наденьте толстые носки. Под них можно также надеть шёлковую / нейлоновую пару или пару из тонкой шерсти. В то же время, ноге не должно быть тесно в обуви, иначе ухудшится кровоток, а значит, и защита от холода.
11. Если вы чувствуете, что лицо тоже нуждается в защите от холода, то наденьте балаклаву. Учтите также, что защита глаз должна быть отделена от защиты носа и рта, чтобы пар не оседал на очках.
12. Когда ярко светит солнце, и тем более когда при этом везде лежит белый снег, обязательно надевайте солнцезащитные очки.
13. Пейте больше жидкости, если вы потеете. Лучше горячей и сладкой. Употреблять алкоголь не рекомендуется: он расширяет сосуды кожи, что ухудшает способность тела регулировать температуру.
14. Ешьте часто. На холоде вам нужно вырабатывать больше тепла, к тому же вы тратите больше энергии, передвигаясь по снегу в тяжёлой одежде. Поэтому надо снабжать организм источниками энергии, то есть чаще делать перерывы на калорийную еду.
15. Имейте при себе дополнительную пару носков, перчаток, шапку, одеяло, смену одежды, термос с горячей жидкостью, градусник и химическую грелку.

Чем грозит длительное пребывание на холоде?

Проблемы со здоровьем возникают на холоде тогда, когда температура тела или части тела падает из-за низкой температуры воздуха. Обычно это возникает, если намокла одежда, если человек легко оделся или очень сильно устал. Риск повышается у людей с гипертонией, гипотиреозом и диабетом.

Гипотермия

Гипотермия — это состояние, при котором температура тела снижается до 35 °C. Это случается, если человек теряет тепло быстрее, чем может его создавать. Сначала он начинает дрожать.

Затем, если ситуация ухудшается, то возникает нарушение координации и сознания, с трудом получается обращаться с инструментами. После этого расширяются зрачки, замедляются пульс и дыхание, кожа синеет, человек теряет сознание.

Если ничего не сделать, то гипотермия может привести к смерти.

Как действовать, если у человека появились признаки этого состояния?

1. Вызовите скорую помощь (телефон — 103).
2. Переместите человека в тёплое, сухое помещение.
3. Переоденьте его в сухую одежду и накройте несколькими одеялами (лицо накрывать нельзя), а лучше — электрическим одеялом. Ещё стоит сверху накрыть тем, что поможет сохранить тепло. Например, брезентом или пакетом.
4. Если скорая приедет не раньше, чем через полчаса, дайте пострадавшему выпить что-нибудь тёплое и сладкое (но не алкоголь). Однако учтите, что человек при этом должен быть в сознании.
5. Положите тёплые бутылки под мышки, по бокам и около паха.

Отморожения

На холоде кровь постепенно оттекает к туловищу от кожи и конечностей — оттуда, где её активнее всего охлаждает окружающая среда (поэтому природа придумала такой защитный механизм). Однако если это происходит долго или слишком активно, то могут возникнуть повреждения тканей, лишённых кровоснабжения, — отморожения. В тяжёлых случаях отморожение приводит к ампутации.

Всё начинается с покраснения кожи, затем появляются серые / белые пятна, боль, онемение, чувство скованности, волдыри. Обычно поражаются нос, уши, щёки, подбородок, пальцы. Чтобы помочь человеку, вести себя нужно так же, как при гипотермии. Однако если у человека поражены ноги, то лучше переместить его в тёплую комнату так, чтобы он не шёл сам — ходьба может усугубить ситуацию.

• Важно не тереть поражённое место, особенно снегом и водой.
• Ни в коем случае нельзя прокалывать волдыри.
• Не помещайте отмороженное место в тёплую воду и не пытайтесь согреть слишком активно.

Если вы сильно согреете поражённую часть тела, а потом она охладится, повреждения будут ещё больше. Поэтому лучше оставить это дело врачам. Но можно попытаться согреть отмороженное место своим же теплом, например, поместив поражённые пальцы под мышку.

Траншейная стопа

По сути, траншейная стопа — это то же отморожение, только возникающее из-за долгого нахождения конечности в холоде и влаге. Если нога постоянно мокрая, то для повреждения тканей достаточно и 16 °C.

Что происходит в этой ситуации? Кровеносные сосуды сильно сужаются и начинается омертвение тканей. Симптомы: покраснение кожи, отёк, онемение, боль, волдыри или язвы, кровоподтёки.

Действия в этом случае довольно простые: вызовите скорую, снимите обувь и мокрые носки, вытрите ноги насухо. Ходить в такой ситуация запрещается.

Источник: https://profmedlab.ru/profosmotr/rabota-na-holode/

Как должен работать дворник в летнее время

Поэтому дворник обязан сотрудничать с представителями органов охраны правопорядка, и в первую очередь – с участковым.

Уборщик территории знает если не по фамилиям, то по именам и уж точно в лицо всю ребятню своего двора, и наделен правом призвать ее к соблюдению общественного порядка – не шуметь, не допускать драк, а также обязан пресекать проявления вандализма в отношении общего имущества.

У этого сотрудника ЖКХ есть каморка в одном из домов, расположенных на его участке: обычно это небольшое помещение, в котором уборщик может держать инструменты – лопаты, метлы, веники, лом, ведра и прочий инвентарь. Работа эта физически тяжела, а в подсобке можно не только переодеться, но и посидеть, передохнуть.

На уборщика, замеченного в неисполнительности, нерадивости, можно пожаловаться в жил.

Хотя несколько веков назад эта профессия была в почете. Правда, и обязанности были несколько иными. Еще до революции дворником считался человек, который не просто обеспечивал чистоту на улице, но и следил за порядком во вверенном ему дворе. У каждого такого работника даже был свисток, с помощью которого можно было позвать полицейских для решения возникшего конфликта.

Этих людей уважали и относились к ним с почтением. Городские власти даже выдавали медали тем, кто лучше остальных выполнял свою работу.

Такой вид поощрения придавал значимости дворнику и делал его не простым уборщиком мусора, а настоящим хозяином двора. Только через него решались основные организационные вопросы относительно ремонта. Этот человек был в курсе абсолютно всего, что творилось в его доме.
Недаром во многих городах России поставлены памятники людям этой профессии.

Распорядок рабочего времени дворников

(Введен в действие 01.01.2013)

1-й выход дворников

с 6.00 – до 11.00

Обед, отдых

с 11.00 – до 13.45

2-й выход дворников

с 14.00 – до 17.00

Суббота

с 8.00 – до 14.00

Выходной день, дежурство дворников по всей территории в летний период

Воскресенье

с 8.00 – до 11.00

В зимний период в дни снегопада время корректируется, но не превышает 8 часового рабочего дня

Почасовая инструкция рабочего дня.

6.00 час. Выход на закрепленную дворовую территорию.

с 6.00 до 6.30

Уборка контейнерных площадок.

Внимание Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.

Ответственность дворника

Дворник несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

Как должен работать дворник в зимнее время

• Размещать собранные им отходы в специальные контейнеры или иные отведенные для этого места.
• В зимнее время скалывать лед, собирать снег и помогать при погрузке его в машины.
• Посыпать тротуары и пешеходные дорожки в период гололеда выданными ему для этого средствами (песок или химические препараты).
• Очищать и стричь газоны, имеющиеся на его территории.
• Поливать клумбы и поддерживать на них порядок.
• Поддерживать чистоту в урнах и иных емкостях для мусора.
• При необходимости осуществлять покраску скамеек и лавочек, находящихся на объекте.
• Следить за состоянием канализации и очищать имеющиеся стоки.

Все это нужно выполнять своевременно, чтобы не создавать ненужных проблем для остальных сотрудников.

Престижная работа?

В наше время многие так и не научились уважать труд дворника.

Граждане столицы, выйдя рано утром из подъезда своего дома, в недоумении: чем заняты дворники, если снег до сих пор не убран? Давайте подойдём к проблеме с научной точки зрения и изучим правила уборки снега во дворах города Москвы.

Как известно, дворы в столице должны убирать дворники. Их, кстати, в документах ЖКХ теперь называют рабочими комплексной уборки. Так вот, вся их деятельность прописана в документе под названием «Регламент механизированной и ручной уборки», который разработан в Департаменте ЖКХ города Москвы.

Пройдёмся по некоторым его пунктам.
Знать ряд правил уборки снега во дворах города Москвы будет весьма полезно для жителей столицы. Как написано в Регламенте, зимняя уборка дворовых территорий включает подметание или сдвигание снега, «устранение скользкости» и удаление ледовых и снежных образований.

На этом основании и были разработаны правила механизированной уборки снега и правила уборки территории от снега вручную.

Чистку выпавшего снега положено начинать утром с территории у подъездов. Свежевыпавший снег, если он не уплотнён, допускается подметать метлой. Если толщина его слоя выше 2 см, то его сдвигают с помощью лопаты-движка.

Потом рабочие комплексной уборки должны почистить ближайшие тротуары. Снег с них перемещается на внутридворовые проезды к местам складирования или сдвигается в прилотковую зону проезжей части. Там его уберут роторами и тракторами. На парковках снег дочищают лопатами вручную.

Высота сугробов на дворовых газонах не должна превышать 80 сантиметров.

Если снег лежит выше, его уже нужно вывозить. Тротуары, покрытые льдом, убирают вручную при помощи скалывающих устройств. Это обычный лом с приваренным на конце топором.

Исходя из особенностей данной работы, надо заметить, что это должен быть человек:

• аккуратный,
• честный,
• ответственный,
• физически выносливый,
• добродушный,
• тот, кто обладает хорошим здоровьем.

Всеми этими качествами должен обладать каждый нормальный дворник. Должностная инструкция об этом ничего не говорит. Но любой наниматель обязан подбирать себе на эту работу именно такого сотрудника. Только тогда он может быть спокоен за то, что вверенная ему территория действительно будет в полном порядке.

Обязательные права

Некоторые считают дворника абсолютно бесправным человеком, которым могут помыкать все, кому не лень.
Это утверждение в корне неверно. Так может думать только тот, кто совершенно не представляет себе сути трудовых отношений.

https://www.youtube.com/watch?v=4bsfIoHZEoI

Есть ли норма площади, которую должен обслуживать один такой работник, и что именно входит в его обязанности? В данной статье мы поговорим о том, что представляет из себя работа в ЖКХ дворником?

• Что это за работа?
• Должностная инструкция дворника ЖКХ
• Нормы уборки территории
• Уровень заработной платы

Что это за работа?

Прежде всего, это штатный сотрудник подразделения ЖКХ, следящий за порядком на вверенной ему территории не только в смысле соблюдения должного санитарного состояния двора, переулка или улицы.

Такой работник всегда обслуживает ограниченную площадь, прилегающую к жилым домам, и поневоле замечает, кто в какое время выходит из подъезда.

Дворник привыкает к жильцам и сходу различит чужаков, явившихся с не вполне добрыми намерениями.

с 11.00 до 13.45

Перерыв на обед, отдых, приведение в порядок рабочей формы, при необходимости ремонт инвентаря.

с 13.45 до 17.00

Выполнение работ срочного характера, выполнение заявок, участие в массовых работах. Выполнение дополнительных работ по поручению мастера или службы эксплуатации «Заказчика». Продолжение основного комплекса работ по уборке и содержанию дворовой территории.

Примечание:

1.
В течение рабочего дня раз в два часа обход дворовой территории и сбор случайного мусора, уборка контейнерной площадки.

2.

В наши дни стала уже привычной профессия «дворник». Должностная инструкция такого работника составляется по всем правилам и содержит в себе перечень обязанностей, которые должен выполнять человек этой профессии.

Главные качества

Суть этой работы содержится в самом названии профессии. Такой человек должен следить за состоянием двора, то есть поддерживать на вверенной ему территории порядок и чистоту. Кто же такой дворник? Должностная инструкция на этот счет дает все необходимые разъяснения.

В ней перечислены обязанности работника, его права и та ответственность, которую он несет, находясь на своем месте.

Но в ней ничего не сказано, кто же может претендовать на такую вакансию.

Важно Осмотр МАФ на предмет целостности конструкций.

с 7.00 до 11.00 Основная уборка

В Зимнее время уборка дворовой территории (зачистка от снега входов в подъезды до асфальта при наличии наледи обработка ПГМ утром перед началом работ и вечером перед окончанием работ).

Зачистка до асфальта пешеходных зон (тротуаров, дорожек и дворовых проездов, входов на детские, спортивные площадки и зоны отдыха). Зачистка отмосток от снега и наледи.

Очистка бордюрного камня от снега и наледи, очистка газонного ограждения от снега.

В летнее время прометание тротуаров, дворовых проездов, зон отдыха, детских площадок, отмосток. Прогребание всех газонов на закрепленной территории. Удаление проросшей травы на асфальтовом, бетонном, и плиточном покрытии.

Источник: http://pravogarant23.ru/kak-dolzhen-rabotat-dvornik-v-letnee-vremya/

До +35°C. Когда в жару должны отпустить из офиса домой или сократить рабочий день

В Беларусь снова вернулась жара – в отдельных районах до +35°С. На четверг и пятницу объявлен оранжевый уровень опасности.

Прогноз погоды в Беларуси на неделю с картой осадков.

При какой температуре воздуха вас могут отпустить с работы пораньше и можете ли вы уйти сами, пишет портал tut.by.

1. В офисе душно и жарко. Может, при такой температуре работать вообще нельзя?

Универсальных показателей, сколько и при какой температуре можно находиться на рабочем месте в офисе, нет. Это зависит от характера работы: для офисной сидячей работы предусмотрены одни нормативы, а для работы, предполагающей большие физические нагрузки, – другие.

Если работа сидячая, с незначительными физическими нагрузками (специальности на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в офисе, сфере управления), то при температуре +28°C на рабочем месте сотрудник может быть в офисе до восьми часов.

При +30°C – до пяти часов. Если же температура в офисе при описанной выше ситуации повышается до +32,5°C, человек может находиться на работе не больше одного часа.

Каждые полградуса сверх установленного предела уменьшают время нахождения на рабочем месте.

2. Что делать тем, кто переносит тяжести или работает на улице?

По санитарным нормам и правилам Минздрава все профессии разделены на группы в зависимости от физической нагрузки и интенсивности труда. Для каждой группы установлены свои лимиты пребывания на рабочем месте при определенных температурах. Важно, что эти нормы касаются только тех, кто работает в производственных и офисных помещениях, а не на улице.

Например:

— если температура на рабочем месте достигла отметки +30°C, то те, чья работа связана с постоянными передвижениями, переноской тяжестей свыше 10 кг и требует больших физических усилий, могут на ней находиться не более двух часов;

— если человек во время работы постоянно ходит, перемещает мелкие предметы весом до 1 кг стоя или сидя, его обязанности требуют определенного физического напряжения и он вынужден трудиться, когда температура воздуха в помещении +28°C, то продолжительность работы не может быть более шести часов;

— в кабине у водителей автобусов температура не должна превышать +28°C. Как пояснили в Минздраве, при закрытых дверях в кабине должен быть обеспечен необходимый воздухообмен, для этого можно использовать приточный вентилятор или кондиционер.

3. При какой температуре работать можно меньше?

Работать на час меньше офисный сотрудник может, когда температура в кабинете достигнет +28,5°C. Таким образом его рабочий день составит семь часов вместо восьми.

При такой температуре некоторые представители профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий могут находиться всего до 5,5 часа. А сотрудники в кузнечных цехах с ручной ковкой и литейных цехах с ручной набивкой машиностроительных и металлургических предприятий – до четырех часов.

4. Может ли сотрудник из-за жары сам уйти с работы раньше времени?

Увы, сотрудники не могут без разрешения нанимателя покинуть рабочее место из-за высокой температуры. Это реально лишь тогда, когда работа в сложившейся ситуации несет угрозу жизни и здоровью.

Если угрозы нет, наниматель сам принимает решение, отпускать ли сотрудников по домам. Но в целом он должен обеспечить в рабочих помещениях адекватную температуру. Если она достигла критического показателя, нужно либо временно переносить рабочее место конкретных сотрудников, либо освобождать их от работы.

5. Можно пожаловаться в органы саннадзора на жару на рабочем месте?

Можно, однако работник должен понимать, что установить нарушение законодательства об охране труда будет непросто. На место должны выехать специалисты для измерения показателей температуры воздуха, также нужно установить, что работник действительно находился на рабочем месте сверх установленного предела.

6. А тем, кто работает на улице, что делать? Например, продавцам фруктов?

Здесь мы имеем дело не с офисом или производственным помещением, так что санитарные нормы и правила не действуют.

Но тем, кто работает на открытом воздухе в мороз или сильную жару, наниматель должен предоставить дополнительные перерывы в течение рабочего дня, помимо обеденного перерыва. Их продолжительность зависит от внутренних правил нанимателя.

7. Могут ли люди, которые работают на улице, отказаться работать в жару?

Только если это несет опасность для жизни и здоровья их и окружающих. Наниматель обязан устранить эту опасность либо предоставить средства индивидуальной защиты для безопасного труда. Это особенно актуально, если у работника есть медицинские противопоказания по длительному пребыванию в условиях высокой температуры воздуха.

Важно:

при отказе от выполнения работы по указанным выше причинам работник обязан письменно сообщить об этом нанимателю и изложить мотивы ухода. При этом такой работник продолжает подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

8. Наниматель обязан установить кондиционер, чтобы было прохладно?

Наниматель в первую очередь не должен допускать, чтобы на рабочем месте на производстве или в офисе температура поднялась выше определенных гигиеническим нормативом значений.

Например, человек на работе постоянно ходит, перемещает предметы весом до 1 кг стоя или сидя и находится в физическом напряжении. Допустим, он может работать в механосборочных цехах машиностроительных предприятий или на прядильно-ткацком производстве. Тогда при температуре на рабочем месте +28°C он может находиться шесть часов.

Чтобы температура не повышалась, работодатель должен установить кондиционеры. Помимо этого нужно принять меры по поддержанию допустимых норм температуры поверхностей стен, потолка и пола, устройств, например экранов компьютеров, относительной влажности и скорости движения воздуха, интенсивности теплового облучения и тепловой нагрузки среды.

Материал создан на основе постановления Министерства здравоохранения от 30 апреля 2013 года №33 «Об утверждении санитарных норм и правил «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», гигиенического норматива «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений» и признании утратившим силу постановления главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. №12.

Источник: https://kraj.by/belarus/news/novosti-belarusi/-do-35-c-kogda-v-zharu-dolzhni-otpustit-iz-ofisa-domoy-ili-sokratit-rabochiy-den-2017-08-10

Сколько можно работать в жару?

Работать в жару в офисе сложнее, чем обычно. И каждый ищет хоть какой-то повод, чтобы сократить себе это мучительное время.

Сделать рабочий день короче можно, но осторожно. Ведь Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.2.4.548-96″ устанавливает, что температура в офисном помещении в теплое время года не должна превышать +28.

А какова же продолжительность рабочего дня, если температура воздуха в офисе выше?

+28,5 — рабочий день составляет не более 7 часов;

+29 — 6 часов;

+29,5 — 5,5 часов;

+30 — 5 часов;

+30,5 — 4 часа;

+31 — 3 часа;

+31,5 — 2,5 часа;

+32 — 2 часа;

+32,5 — 1 час.

Хочется обратить особенность на следующие нюансы:

• данные нормы указаны для офисных работников. Для работников, занятые физическим трудом предельные температуры ниже, а максимальная (при которой можно работать 1 час) +31,5. Работники «горячих» цехов и производств имеют свой режим труда и отдыха;
• Приложение № 3 к Гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.2.4.548-96″ носит рекомендательный характер. Поэтому не рекомендую вступать в окрытый конфликт, хотя (скорее всего) при обращении с жалобой в ГИТ или прокуратуру гос. органы будут на вашей стороне;
• с долей уверенности можно сказать, что если работодатель привлечет к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте, то это можно будет с успехом оспорить (при правильном «подходе» к этому вопросу и грамотном оформлении документов);
• при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст. 93 ТК);Примечание:(добавлено 19.08.2010)Минздравсоцразвития России считает, что время, на которое уменьшена продолжительность рабочего времени, в связи со сложившейся обстановкой расценивается как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Поэтому оплата за это время может производиться в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).(необходимо отметить, что это мнение Минздравсоцразвития выражено в информационном письме, которое носит рекомендательный характер).
• работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 Трудового кодекса РФ).

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ от 6 августа 2010 года

Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях

экстремальных высоких температур и задымления

В настоящее время в ряде регионов Российской Федерации, в том числе в Москве, сложилась чрезвычайная ситуация, связанная с экстремально высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие лесных пожаров.

Сочетание воздействия указанных факторов оказывает крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.

В целях предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с Санитарными нормами и правилами 2.2.4.548-96, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.1996 № 21, может быть ограничено следующими величинами:

Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин

Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия данных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты — в частности, влажные марлевые повязки и респираторы, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе и др.).

В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Кроме того, может быть рекомендовано, с учетом прогнозов метеослужб, предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.

Рекомендации Роспотребнадзора от 30.07.2014 для работающих в условиях повышенных температур воздуха

Воздействие нагревающего микроклимата оказывает вредное влияние на организм работающего, способствуя ухудшению самочувствия, понижению работоспособности и нарушению здоровья.

Установившаяся на большей части территории Российской Федерации жаркая погода, при которой температура воздуха превышает средние многолетние значения для данного периода года, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.

Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ, изложенных в памятке.

Памятка для работающих в условиях повышенной температуры воздуха.

1. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы.

   При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 35 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 — 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 — 12 минут в охлаждаемых помещениях.

   При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 — 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 — 2 часа для лиц без специальной одежды.

2. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела — окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 — 25 °C.

3. Работа при температуре наружного воздуха более 37 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 37 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

4. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.

5. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 — 15 °C.

   Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.

6. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час — примерно одну чашку каждые 20 минут.

7. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей

Что нужно есть и пить в жару

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/trudovoe_pravo/skolko_mojno_rabotat_v_jaru.html

Выполняемая работа

Необходимо учитывать, что обязанности дворника частично зависят от того, кто является его нанимателем.

Внимание Они символизируют собой дань уважения общества и особую признательность за добросовестный, но очень тяжелый труд.

Техническая оснащенность

Обычно уборка территории дворником производится вручную с помощью простейших технических средств. Как правило, это лопата, метла, грабли, ведро, щетка, ломик и скребок для льда. О каком престиже может говорить человек, которому постоянно приходится перетаскивать пыльные пакеты с мусором? Причем все это приходится делать на улице в любую погоду.

Сейчас во многих странах работу дворников решили облегчить, дав им в помощь специальные агрегаты и уборочные механизмы.

Такие машины берут на себя самые тяжелые функции, сохраняя при этом не только здоровье дворника, но и его рабочее время. Но чтобы обращаться с такими механизмами, надо иметь определенную подготовку. Иногда в должностных инструкциях это отмечено отдельным пунктом.

В своей деятельности дворник руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Дворник подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

6. На время отсутствия дворника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению _________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2

Дворник должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— инструкции, положения, приказы и другие акты по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка;

— адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

4.

3. Права дворника

Дворник имеет право:

1.

В зимнее время очистка от снега и наледи до асфальта или бетонного основания площадки. В летнее время прометание площадки и сбор вывалившегося мусора в контейнеры. Промывка и обработка контейнерной площадки 1 раз в 10 дней (кроме зимнего периода) дезинфицирующими составами.

В не зависимости от времени года дворником убирается прилегающая территория к контейнерной площадке з метра по периметру. В случае обнаружения навала (срыва графика вывоза мусора) на контейнерной площадке сообщить мастеру и в службу эксплуатации «Заказчика», принять меры к устранению. Переносить крупногабаритный мусор в бункеры.

с 6.30 до 7.00

Обход закрепленной территории, сбор случайного мусора.
Уборка мусора из урн в зонах отдыха, детских площадках и у подъездов.

— вы.

Иначе как вы будете считать сколько отработал дворник?

2. По всему выходит, что у работника должен быть неполный рабочий день. Но в ШР у вас наверняка стоит ставка за полную смену.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дворника, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция дворника выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать дворник.

Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Дворник относится к категории рабочих.

2. Дворником принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3.

При этом одна бригада рабочих комплексной уборки должна непрерывно убирать внутридворовую территорию не более 4 часов подряд.

Москвичам особенно интересно будет узнать о применении противогололедных реагентов. Это та химия, которую разбрасывают по тротуарам, которая портит обувь и оставляет несмываемые пятна на одежде.

При этом чем сильнее мороз, тем больше можно сыпать этой заразы на тротуар, но не более 200 г на 1 кв. метр.

Ну, а что московские чиновники, как они контролируют качество уборки снега с улиц и дворов столицы? Они рапортуют нам о том, что для этого создана специальная спутниковая система слежения.

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению.

— Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком.

— Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время.

— Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.

— Промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора.

— Поливка водой дворов, мостовых и тротуаров.

— Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетов и их санитарным состоянием, поддержание чистоты на лестничных клетках и других местах общего пользования вне квартиру за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.

Нормы уборки территории

Тяжелая физическая нагрузка при выполнении служебных обязанностей дворником ЖКХ должна быть ограничена площадью, которую это работник может осилить.

Нормы уборки территории для дворника ЖКХ регламентируются такими законодательными актами:

1. Приказ Госстроя РФ от 09.12.1999 N 139.

Источник: http://yurist-don.ru/kak-dolzhen-rabotat-dvornik-v-letnee-vremya/