С 1966 года рождения пойдут на пенсию по стажу или по накопительной
Досрочная пенсия при стаже 37 лет для женщины
В России с 2019 года было введено новое условие для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного стажа работы.
Решение о введение этой льготы принималось в процессе обсуждения закона о повышении пенсионного возраста для россиян, как одна из мер по смягчению такого непопулярного решения.
Для досрочного выхода на пенсию по новому закону женщинам нужно иметь не меньше 37 лет страхового стажа.
Изначально этот норматив для женщин был на 3 года больше (40 лет). Но в дальнейшем он был скорректирован до нынешних значений (37) поправкой к законопроекту о пенсионных изменениях, которую предложил Владимир Путин.
Важно отметить, что правила подсчета 37-летнего стажа, дающего право женщинам стать пенсионерами досрочно, отличаются от правил подсчета страхового стажа.
В досрочный будут включены не все периоды деятельности, а только те, которые непосредственно связаны с работой гражданина.Наличие 37 лет официальной работы у женщин не дает им право сразу идти на пенсию.
Дата оформления пенсионных выплат будет определяться с учетом следующих важных условий:
- По новому закону, продолжительная трудовая деятельность позволяет им сократить пенсионный возраст на 2 года относительно установленного для них норматива. Так как возраст выхода на пенсию будет поэтапно увеличиваться в период с 2019 по 2023 г., то и возраст досрочного оформления выплат для женщин будет ежегодно изменяться (см. таблицу по годам рождения).
- Снизить пенсионный возраст для женского населения можно максимум до 55-летия (то есть до норматива по старому законодательству). Это значит, что женщины, которым положено было оформить пенсионные выплаты в первые два годы реформы, не смогут полноценно воспользоваться новой льготой. Для них снижение будет меньше чем 24 месяца (см. таблицу выхода на пенсию по годам).
Выход на пенсию по стажу 37 лет
Право на досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет у женщин закреплено законодательно в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Такая льгота позволяет оформить страховое обеспечение по старости на 24 месяца раньше пенсионного возраста. С 2019 г.
постепенно изменяется величина пенсионного возраста до 60 лет для женского населения. Поэтому дата оформления досрочной пенсии по стажу будет ежегодно отличаться в течение переходного периода.
После завершения переходных положений нового закона будут закреплены окончательные нормативы — это произойдет в 2023 г.
По таблице ниже можно определить дату оформления пенсионных выплат, если у женщины имеется трудовой стаж более 37 лет:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и т.д. |
| 55.5 | 56.5 | 58 | 59 | 60 |
| 55 | 56 | 57 | 58 | |
| 6 | 18 | 24 | ||
| 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 |
Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.
По таблице видно, что для женщин, которые по старому закону должны были идти на пенсию в 2019 и 2020 гг., ПВ снизится не полной мере, а только на полгода и полтора вместо двух. Это происходит из-за ограничения, предусмотренного в законе, согласно которому нельзя снизить пенсионный возраст женщинам ниже, чем до 55 лет.
Начиная с 2023 г. будут закреплены единые нормативы по возрасту досрочной пенсии. Проработав 37 лет, женщины будут иметь право получить страховые выплаты не ранее 58-летия
Данные по выходу на заслуженный отдых в таблице приведены при условии, что необходимый стаж у женщин уже выработан. Поэтому, если возраст для досрочного оформления выплат уже достигнут, а стаж еще не выработан, то датой оформления пенсионных выплат будет считаться дата выработки 37 лет.
Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для женщин
Из-за поэтапного повышения пенсионного возраста дата оформления пенсионного обеспечения у всех граждан будет отличаться исходя из даты их рождения.
Поэтому и дата досрочного выхода на пенсию по стажу будет разной в зависимости от года рождения женщины.
По таблице ниже можно определить, когда женщина имеет право стать пенсионером при наличии продолжительного стажа (в зависимости от даты рождения).
| 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и т.д. |
| 55.5 | 56.5 | 58 | 59 | 60 |
| 55 | 56 | 57 | 58 | |
| 6 | 18 | 24 | ||
| 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 |
Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.
То самое неполное снижение ПВ при выработке 37 лет будет касаться женщин 1964 и 1965 г. рождения. Им пенсионный возраст можно будет уменьшить только на 0,5 и 1,5 года вместо предусмотренных законом двух. Оформить пенсионные выплаты по старости они смогут в 55 лет.
- Женское население страны 1966 г.р. и младше смогут стать пенсионерами на 24 месяца раньше общеустановленного срока, если выработают необходимый стаж. Для них снижение ПВ будет производиться в полном объеме (минус 24 месяца).
- Для женщин 1968 г.р. и младше возраст досрочного выхода на пенсию при выработке 37-летнего стажа будет фиксированным — 58 лет.
Фото pixabay.com
Что входит в 37 лет стажа для выхода на пенсию досрочно
Для выхода на пенсию досрочно женщинам необходимо иметь 37 лет стажа. Но при подсчете этого стажа применяется ограничение, предусмотренное в ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., согласно которому список засчитываемых периодов строго ограничен.
В стаж для досрочного оформления пенсии за продолжительную трудовую деятельность (37 лет у женщин) входят периоды:
- Работы или иной деятельности на территории РФ, в процессе которой в работодатель перечислял в ПФР страховые взносы (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
- Временной нетрудоспособности (то есть больничные), во время которой человек получал выплаты пособия от ФСС (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
Никакие периоды иной деятельности в стаж для досрочной пенсии засчитывать не будут. Продолжительность такого стажа и страхового будет отличаться, так как полный перечень периодов, засчитываемых в качестве страховых, гораздо шире (ст. 12 закона № 400-ФЗ). Это:
- военная служба (к примеру, служба в армии);
- период учета в службе занятости и получения пособия по безработице;
- уход родителем за ребенком до полутора лет (в сумме не более 6 л. для одного родителя);
- уход за нетрудоспособными лицами (80-летними гражданами, инвалидами 1-ой группы, детьми-инвалидами) и т.д.
Проверить заработанный стаж можно в Личном кабинете на сайте ПФР либо через портал Госуслуг. Также можно заказать выписку из лицевого счета в клиентской службе ПФР или в МФЦ. Если какие-либо периоды работы в выписках будут отсутствовать, необходимо будет обращаться в ПФР с подтверждающими документами, для учета этих периодов.
Как оформлять
За назначением досрочной пенсии по стажу 37 лет женщинам необходимо обращаться в территориальный орган ПФР (лично или почтой) или в МФЦ.
Кроме того, доступна подача заявления в ПФР путем электронного документооборота — через Личный кабинет на сайте ПФР. Подать заявление можно за месяц до достижения возраста выхода на пенсию, т.е.
в данном случае за месяц до выработки 37-летнего стажа работы.
Бланк заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости можно скачать по ссылке.
Вместе с заявлением о назначении страховых выплат необходимо предоставить документы из списка:- Документ, удостоверяющий личность будущего пенсионера (к примеру, паспорт, вид на жительство и т.д.). При направлении заявления через Личный кабинет на сайте ПФР предоставлять эти документы не нужно.
- Документы, подтверждающие периоды официальной работы (трудовая книжка, договоры ГПХ, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и так далее);
- Справка о среднемесячной зарплате за 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 г.
- Дополнительные документы, предоставление которых влияет на размер пенсионных выплат. Например, для получения доплаты за иждивенцев необходимо предоставить свидетельство о рождении иждивенца, справку из ЖЭУ, подтверждающую факт иждивения и т.д.
Решение о назначении пенсионных выплат будет принято в течение 10 рабочих дней со дня приема комплекта документов. Сами выплаты будут назначены со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на пенсию (то есть не ранее установленного пенсионного возраста).
Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dosrochnyj-vyhod-po-stazhu-s-2019/37-let-dlya-zhenshchin/
Расчет пенсии для родившихся в 1966 году — формула и правила начисления пенсионных выплат
Граждане Российской Федерации (далее – РФ), родившиеся в 1966 году, нарабатывали трудовой стаж в период существования СССР. После распада СССР система пенсионного обеспечения (далее – ПО) подвергалась реформам трижды: в 2002, 2015 и 2019 гг. Это повлияло на расчет пенсии для родившихся до 1967 года лиц.
Правила начисления пенсии и условия назначения
Актуальные принципы работы системы ПО согласно действующим правовым нормам законодательства РФ:
| Правила начисления | Условия назначения | ||||
| Порядок назначения: | Достижение пенсионного возраста (начиная с 2019 г. каждый год он будет возрастать на 6 мес., пока не достигнет установленной новым законом отметки) | Согласно действующим нормативным актам | В соответствии с новым законопроектом | ||
| № | Алгоритм действий | Женщины (далее – Ж) | Мужчины (далее – М) | Ж | М |
| 1 | Обратиться к сотруднику отделения Пенсионного фонда России (далее – ПФР) или многофункционального центра (далее – МФЦ) по месту жительства/регистрации | лет: | |||
| 55 | 60 | 58 | 65 | ||
| 2 | Составить заявление о начислении пособия | Минимальный стаж (согласно реформе 2015 г. он увеличивается постепенно) | Год | Выработка (лет) | |
| 2018 | 9 | ||||
| 3 | Приложить к заявлению следующие документы:
| 2019 | 10 | ||
| 2020 | 11 | ||||
| 4 | Рассмотрение документов занимает 10 рабочих дней – заявителя оповещают о принятом решении:
| 2021 | 12 | ||
| 2022 | 13 | ||||
| Порядок назначенных выплат: | 2023 | 14 | |||
| 2024 | 15 | ||||
| Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – необходимая сумма баллов, которая ежегодно повышается на 2,4 пункта, пока не достигнет 30 | Год | Показатель ИПК (баллы) | ||
| 2018 | 13,8 | ||||
| 2019 | 16,2 | ||||
| 2020 | 18,6 | ||||
| 2021 | 21 | ||||
| 2022 | 23,4 | ||||
| 2023 | 25,8 | ||||
| 2024 | 28,2 | ||||
| 2025 | 30 | ||||
Порядок прекращения выплаты – причины приостановки начисления:
| Будущий получатель пособия должен быть зарегистрирован в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) и иметь СНИЛС в ПФР |
Пенсионный возраст для родившихся в 1966 году
Согласно законопроекту Правительства Российской Федерации (далее – РФ), принятому Государственной Думой (далее – ГД) в 1 чтении, и изменениями, внесенными Президентом РФ, с 2019 г. пенсионный возраст для лиц, родившихся в 1966 году, будет составлять:
- для женщин – 58 лет;
- для мужчин – 65 лет.
В каком году получат право на получение ПО граждане, рожденные в 1966 году – расчет пенсионного возраста:
| Женщины (далее – Ж) | Мужчины (далее – М) | Год выхода на заслуженный отдых | |||||
| По старому закону | По новому законопроекту | ||||||
| Год рождения | Новый пенсионный возраст (лет) | Год рождения | Новый пенсионный возраст (лет) | Ж | М | Ж | М |
| 1966 | 58 | 1966 | 65 | 2021 | 2026 | 2024 | 2031 |
Формула расчета пенсионных выплат
Ежемесячное ПО россиян делится на 3 вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно Федеральному Закону от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ любой гражданин РФ праве выбрать, куда и как перечислять взносы в счет будущей пенсии:
- На формирование только страховой части. 22% от оклада работника, обязательных к перечислению в ПФР, распределяются так:
- 16% – на страховую часть пенсии;
- 6% – солидарный тариф в счет фиксированной выплаты.
- На формирование обеих частей – страховой и накопительной:
- 6% – солидарный тариф;
- 10% – в ПФР на страховую часть пособия;
- 6% – на счет управляющей компании согласно выбору будущего пенсионера, например, негосударственного пенсионного фонда (далее – НПФ) на накопительную пенсию.
Базовая часть
Источник: https://sovets24.ru/2120-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1966-godu.html
Таблица выхода на пенсию по годам по новому закону
С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.
Пенсионная реформа 2019 года и что она привнесла
Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.
В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних.
Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д.
Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.
Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет.
У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с выходом на пенсию для женщин мы рассмотрели в другой статье.
Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.
Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года
Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.
Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин
Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.
| Год рождения | Пенсионный возраст | Год ухода на пенсию |
| 1958 | 60 | 2018 |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 65 | 2029 |
Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин
| Год рождения | Пенсионный возраст | Год ухода на пенсию |
| 1958 | 60 | 2018 |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 65 | 2029 |
Периоды выхода на пенсию граждан
Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.
По возрасту
Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии.
Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов ИПК. Такое положение введено ФЗ №400 от 2015г.
, для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.
Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2019г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла.
В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2019г.составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.
Для педагогов и медицинских работников
На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.
Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:
- Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
- Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2019 г. – свыше 16,2.
Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:
- Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
- Иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов.
Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:
- Сельских медработников – 30 лет.
- Медработников-горожан – 35 лет.
- Педагогов – 30 лет.
Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону
ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г.
ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г.
лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.
Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.
Для государственных и муниципальных служащих
Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г.
Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет.
Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.
По индивидуальному пенсионному коэффициенту
Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г.
ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2019 г.
эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.
По страховому стажу
Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.
Переходный период пенсионной реформы
С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно.
Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно.
Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.
Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения
Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2019 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода.
Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством.
То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.
Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров
Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:
- Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
- Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.
Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.
Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2019 года
Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:
- Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
- Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
- Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
- Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
- Работники некоторых сельхозпредприятий.
- Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.
Вопросы и ответы
Далее рассмотрим ряд вопросов, возникающих у граждан относительно нюансов проведения реформы.
Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?
Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.
Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?
Мужчинам, рождённым в 1961 г., и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.
Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?
Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.
Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения
Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.
Как узнать свой возраст выхода на пенсию?
Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.
с друзьями:
Источник: https://upfrf.ru/budushchim_pensioneram/tablica-vyxoda-na-pensiyu.html
Таблица выхода на пенсию по годам, новый закон
В настоящее время произошли глобальные перемены в пенсионной реформе, не только касаемо размера выплат, но и возраста, допускающего выход по старости. Данный вопрос коснулся всех пожилых людей, независимо от половой принадлежности.
Пенсионная реформа 2019 года
Проблема реализации представленной реформы существовала ранее, и первоначальное решение Правительства было бескомпромиссным, и заключалось в увеличении возрастной границы для осуществления трудовой деятельности, по окончанию которой производился выход на пенсию.
Для женщин была установлена граница до 63 лет, для мужчин — 65 лет. Со временем, Президентом было принято решение о корректировке, смягчающей данную планку. Таким образом, женской части населения снизили возраст до 60 лет, однако мужской не внесли каких-либо изменений.
Важным является факт постепенной реализации преобразования, окончание которого ожидается в 2028 г.
Сначала перемены затронут людей, рожденных в 1959 и 1964 гг. и возрастная граница для данного населения на 2019 год составит 55,5 и 60,5 лет. Имеется особенность, в силу щадящих принятых ранее мер, касающаяся оформления пенсии раньше наступления пенсионного возраста, а именно за полгода до выхода.
Таблица выхода на пенсию мужчин и женщин с 2019 года
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Для лиц, работавших на Крайнем Севере
В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.
Мужчины:
- 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
- 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
- 58 лет (1966) – 24 г.;
- 59 лет (1967) – 26 г.;
- 60 лет (1968) – 28 г.
Женщины:
- 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
- 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
- 53 года (1971) – 24 г.;
- 54 года (1972) – 26 г.;
- 55 лет (1973) – 28г.
Для гос и муниципальных служащих
Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.
Таким образом, сотрудники госслужбы мужского пола выйдут на пенсию к 2028 году (65 лет), а вот женского – к 2034 (63 года).
Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун.
службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости.
Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.
По индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК)
Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.
Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:
- 16, 2 – 2019 г.;
- 18,6 – 2020 г.;
- 21 – 2021 г.;
- 23,4 – 2022 г.;
- 25, 8 – 2023 г.;
- 28,2 – 2024 г.;
- 30 – 2025 г.
Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно. Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.
Переходный период пенсионной реформы 2019 года
Всем уже, наверняка, известно, что повышение возраста выхода на пенсию по старости происходит постепенно и будет длиться на протяжении 10 лет, начиная с момента принятия реформы (2018 г.) и до 2028 года.
Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров
В случае ликвидации организации сотруднику может быть назначена досрочная пенсия, но только при условии, что до пенсии гражданину оставалось не более 2 лет. Если же происходит сокращение штата, то требование для выхода на пенсию по старости изменяется на 5 лет.
Вопрос-ответ
Стоит рассмотреть несколько вопросов, волнующих граждан, после проведения пенсионной реформы.
Выход на пенсию мужчины 1961 года рождения
В связи с пенсионной реформой выход на пенсию осуществится в 2024 году в возрасте 63 лет.
Пенсионный возраст женщин 1966 года рождения
Выход на пенсию по старости у женщины 1966 года рождения произойдет в 58 лет, соответственно, в 2024 г.
Расчет пенсии гражданам до и после 1966 года рождения
В системе ОПС у работающих граждан формируются страховые пенсионные выплаты (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и пенсионные накопления (единовременная выплата, срочная выплата, накопительная пенсия).
Порядок начисления пенсионных выплат регламентируются Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и №424-ФЗ соответственно.
Ими установлены общие правила расчета пенсионных выплат для лиц, родившихся до 1966 года включительно и после 1967 года.
Какие варианты формирования пенсий доступны гражданам 1966 года рождения и младше? Какие варианты доступны застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе? Каким образом производится расчет пенсионных выплат для этих категорий граждан? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.
Как начисляется пенсия лицам, родившимся до 1966 года?
У граждан, родившихся до 1966 года включительно, пенсионные накопления формировались за счет взносов, внесенных на добровольной основе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений, а также путем направления средств материнского капитала в фонд накопительной пенсии в 2002-2004 годах.
До 2005 года категории лиц, за которых страхователи уплачивали взносы были иными: женщины 1957 года рождения и младше и мужчины 1953 года рождения и младше. Размер взносов в период с 2002 по 2004 год составлял только 2 % от всех доходов застрахованного лица. В течение нескольких лет тарифы на уплату страховых взносов менялись, пока не достигли установленных в настоящее время 6 %.
Пенсионное обеспечение для лиц данной категории стало складываться из нескольких частей:
- Базовой (фиксированная выплата). Размер данной части ежегодно индексируется и зависит от нескольких факторов: возраста пенсионера, наличия инвалидности, длительности страхового стажа, наличия иждивенцев в семье, а также региона проживания. В 2017 году размер фиксированной выплаты составляет 4805,11 рублей.
- Накопительной. Ее размер формируется за счет страховых взносов страхователя и их дальнейшего инвестирования в период 2002-2004 гг.
- Страховой. Данная сумма формируется за счет страховых взносов, которые начисляются в фонд ПФР работодателем. Чем выше официальная зарплата гражданина, тем больше размер взносов, соответственно и выше будет страховая пенсия.
Порядок расчета для лиц, родившихся до 1966 года
Пенсия для граждан, родившихся до 1966 года, состоит из трех частей и рассчитывается по следующей формуле:
П =ФВ + НП + СП, где
- ФВ – фиксированная выплата, установленная государством,
- НП – накопительная пенсия,
- СП – страховая пенсия, которая складывается из размера страхового стажа и количества пенсионных баллов (стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей).
Накопительная пенсия у лиц данной категории минимальная, получить ее по достижению пенсионного возраста можно несколькими способами. Если ее сумма составляет менее 5% от общей суммы пенсии, то можно запросить единовременную выплату (ЕВ), которая выплачивается в течение 3 месяцев после обращения гражданина в ПФР с соответствующим заявлением.
Если гражданином были внесены дополнительные взносы (к примеру, по программе софинансирования), то можно запросить срочную выплату (СПВ). Данная выплата оформляется сроком не менее 10 лет. Если в течение этого периода гражданин умирает, остаток передается его правопреемнику.
Пенсионные накопления можно получить и в виде ежемесячной прибавки, при этом она делится на стандартный период (19 лет).
Гражданин Иванов И. И. родился в 1957 году. Все это время он жил и работал в Москве. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР за назначением пенсии.Стаж работы гражданина — 29 лет. Его официальная зарплата в 2000-2001 годах составляла 1530 рублей. Поскольку Иванов И.И. не участвовал в формировании накопительной части после 2005 года, необходимо рассчитать размер только страховой части. Это делается по формуле:
((СК * ОЗП * СЗП) – 450) * 228, где
- СК — стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет стажа плюс 0,01 балл за каждый следующий год),
- ОЗП — отношение зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате за 2001 год (1530/ 1671 = 0, 92)
- СЗП — средняя зарплата (1671 рубль),
- 450 — фиксированная выплата в 2002 году,
- 228 — количество месяцев выплаты пенсии до достижения 80 летнего возраста.
Таким образом, пенсионный капитал на 2002 год составил: 0,92*1671*0,59 – 450*228= 104 200,19 рублей.
Так как ежегодно правительство индексировало пенсионные выплаты граждан, то необходимо умножить полученную сумму на коэффициент 2002 года (104 200,19*5,6148 = 585 063,77 рублей) и прибавить 0,1 (валоризация за 1991-2001 годы — 585 063,77*0,1 = 58 506.
37). К этой сумме необходимо добавить взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд после 2002 года. Размер последних составил 859 346,08 руб.
Далее, необходимо сложить все полученные суммы, в результате чего получается пенсионный капитал, который нужно разделить на примерный период выплаты пенсии (585 063,77 + 58 506,37 + 859 346,08) / 228 = 6591,74.
Эту сумму снова необходимо разделить на стоимость ИПК в 2014 году (64, 10 рубля) для перевода в новую балльную систему. Таким образом, количество баллов до 2015 года равно 102,8.
До 2017 года гражданин Иванов сумел накопить еще 5 баллов, в этом случае количество ИПК на момент назначения пенсии стал равен 107,8.
Далее расчет ведется по формуле определения размера страховой пенсии (ИПК*СБ = СП) и получается 107,8*78,58 = 8470,92 рублей. К этой сумме добавляется размер фиксированной выплаты 4805,11 и получается итоговый размер ежемесячных пенсионных выплат, равный 13 276 рублей.
Более подробную информацию о конвертировании пенсионных прав, заработанных до 2015 году, можно найти в статье «Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года».
Начисление пенсии лицам, рожденным в 1967 году и после
Для данной категории граждан начисление пенсии осуществляется за счет двух частей: накопительной и страховой. Накопительная часть при начислении пенсии учитывалась до 2014 г. в размере 6%.
С 2015 года на формирование пенсионных накоплений был наложен мораторий, который будет действовать по прогнозам до 2019 года. В первый год заморозки гражданам предложили оставить 6% накоплений или все 22% перечислять в страховой фонд.
Страховая пенсия складывается в период официального трудоустройства за счет отчислений работодателя. При этом средства перечисляются на солидарную и индивидуальную часть будущих пенсионных выплат.
После одобрения заявления на назначение пенсионных выплат, производится расчет их размера, который согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ происходит по следующей формуле:
СП = ПК * С + ФВ, где:
- СП – это страховая пенсия;
- ПК — сумма индивидуального годового пенсионного коэффициента (баллов) гражданина;
- С — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день назначения пенсионных выплат;
- ФВ — фиксированная выплата, которая ежегодно индексируется.
При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015.
Количество пенсионных баллов до 2015 года рассчитывается следующим образом: величина расчетной пенсии делится на сумму одного пенсионного балла (согласно установленным коэффициентам).
Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством (зависит от индекса роста цен на товары и услуги) и с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей.
Заключение
Лица, родившихся в 1966 году и ранее, имеют право на формирование только страховой пенсии. Лица, родившиеся в 1967 году и позже имеют право формировать или страховую пенсию или страховую и накопительную.
Соответственно, расчет размера пенсионного обеспечения у этих категорий лиц различается.
Несмотря на выбор пенсионного обеспечения, с 2015 года взносы граждан всех категорий идут на формирования страховой пенсии в связи с введением моратория на формирование накопительных выплат.
Источник: https://insur-portal.ru/pension/raschet-pensii-do-i-posle-1966
